好羨慕!臺泥、儒鴻年終10個月起跳 中鋼最多4.6個月

臺泥董事長安平。(圖/記者屠惠剛攝)

財經中心綜合報導

傳產年終獎金出爐。臺泥傳出年終獎金可望超越去年,也就是10個月;中鋼則每年固定發1個月,但因爲會另發績效獎金,最高4.6個月,羨煞不少上班族;另外紡織儒鴻去年年終10個月,也傳出今年不會比去年差。

臺泥去年年終獎金就已經達10個月,今年因獲利亮眼,已宣佈加薪3%,年終獎金更可望超越去年。業界甚至傳出,董事長張安平爲了獎勵基層同仁,除了新增季獎金,並設計一套主管領少、基層領多的新制,讓更多同仁「有感」。

中鋼今年則搭上公務員調薪,有望爭取加薪,今年初才宣佈加薪3.5%,創7年來最大調幅

中鋼年終獎金每年固定爲1個月,據瞭解,每年會另外配發績效獎金,但有設定年終加績效天花板是4.6個月,因此表現最優的同仁,最多可領4.6個月。

業界人士分析傳統產業公司多數獲利穩定,年終獎金也相對平穩,大多至少有2個月的水準;然而臺塑集團、紡織股王儒鴻等指標性企業,因爲位居產業領導地位,年終獎金則高達6到8個月不等。