懷孕後被調去「看廁所」 她怒控：公司就是要我走人！
大陸王姓女子在懷孕之後，主管先是勸她「回去休息」，被她拒絕辭職後，主管就將她調職，要她去工廠「看廁所」，並禁止她進入廠房和辦公大樓；以前免費的上班接駁車和午餐也都開始收費、還要求她放棄休息時間來做培訓工作。王女認爲，公司這麼做是爲了「逼她主動辭職」。
王姓孕婦向記者透露，她懷了第二胎之後，主管以「考慮孕婦在上班途中不方便」爲由，建議她回家休息，後期如果有需求的話，再回來公司。王女當然不願放棄工作，主管就跟她說，「你現在就坐在那個地方，給我看他們上廁所」，並且要她把員工手冊的規章制度背熟，再去培訓新員工，並以安全爲由，禁止她進入廠房和辦公大樓。
▲主管傳給王女的訊息。
除此之外，因爲通勤距離較遠，公司有提供免費的接駁車和午餐，但現在卻對王女做出「試點收費」。主管跟她說，「車子這一塊，我們馬上都要收費的，每坐一趟10塊錢（人民幣，同下），來回20塊錢一天；還有公司的食堂也開始收費了，20塊錢一頓，你不吃就自己帶。」
原本是人事的王女，現在除了被調去看管廁所，還被要求放棄休息來培訓員工。諸如此類的不合理調度，都讓王女覺得她被「逼迫主動辭職」，而她和公司的契約是明年1月纔到期。
▲王女透露，公司逼迫孕婦辭職已經不是第一次。
記者跟着當事人來到這間公司的工廠，結果立刻被負責人攔住，警衛也因此捱了一頓罵。負責人對記者表示，王女的工作不叫「看廁所」，「正常有工人躲廁所玩手機，一玩玩兩三個小時。」
當記者問到「是不是因爲覺得她懷孕了」時，負責人連說好幾個「沒有沒有」，還說「國家都提倡二胎了，我們怎麼可能（不照做）呢？」
不過，對於公司將王女調職的決定，負責人說，「如果你覺得我們公司安排不到位了，你可以走法律途徑，勞動仲裁，法院隨你。」
勞動監察部門接到投訴後，也轉與公司聯繫，公司則明確表示「想辭退王女」，但勞動仲裁的工作人員說，這種事情很難由外部仲裁介入，因爲必須要有明確的證據，但公司往往會有各種藉口來推託，不過，員工還是通過仲裁恢復工作崗位。律師則表示，職員在懷孕期間，公司不得解除勞動關係。