甲賀稻香／日本何來失落的二十年?? (第一彈)
圖、文 ／甲賀 稻香
話說世界各國把日本這20年來稱爲失落的20年，但隨思可想的便是那高素質的人民、高技術的企業、產業的多元化，日本又哪裡有失落呢 ?? 要真是失落，爲何20年來日幣升的這麼高之下失業率還能維持在4%~5%，就連美國次貸風暴引起的金融海嘯當下，20萬人左右的派遣工(非正式職員)大量被遣散，也不過只讓日本拉昇到5.7%失業率，不久後又下降到5%以下。爲何日本能維持經濟底線??? 其實說穿了就是四個字的功勞........。
約莫ㄧ百四十年前(西元1867年)，德川家族喪失政權主控權，把掌管日本的大權迴歸給明治天皇。此時此刻的日本走向現代政治的雛形，首先實施的政策當中有個重要的指令，那就是廢籓制縣。
在400年前掌權的德川政權，當時怕老百姓往來過於方便而不好統治，便對各籓頒佈了禁止蓋橋的命令。但是到了明治天皇時期，轉到了通向現代化國家的ㄧ條分岐路上，日本領導人決定相信百姓的素質，交通方便並不會造成國家分裂與難以控管。於是乎，日本政府下令~通通給我蓋橋，就在這一刻，靜岡縣的數千民百姓開始議論紛紛羣情激憤，這些人叫做人力背夫。
翻開日本的靜岡縣的地圖，近百條大小不ㄧ的河川穿越靜岡流入太平洋，禁止蓋橋的這二百多年來產生了一個行業，叫做人力背夫。這個行業就是是幫一些想要過河的老弱婦孺，揹他們在身上強渡急湍不ㄧ的河流，賺取一些勞力渡河費。
可是...明治天皇上任之後，各籓(各縣) 禁止蓋橋的命令解除，雖有了擴大內需的好處，卻產生了另一個問題，那就是這數千民人力背夫將失去工作。這將可能會引起另ㄧ場災難，也就是所謂的失業率瞬間升高所造成的社會動亂風險。
當時靜岡縣的首任縣長無計可施，此時ㄧ個優秀的幕僚提出一個看法，他告訴縣長「不如輔導這些人力背夫轉行。」縣長問 : 「轉什麼行業 ? 他們又能做什麼 ? 」幕僚笑道 : 「蓋橋鋪路只能造福某些少數人罷了，縣長大人您應該多想些新的行業，讓老百姓獲得安穩的生活。」
縣長說 : 「看來你自有定見，就全權交給你去做。」此位優秀幕僚立即 召來這些人力背夫，然後禮聘懂茶業技術的商人與農民，把中國小葉種茶在靜岡縣境內廣爲栽種。運氣可以說是非常的好，靜岡這塊土地的土壤以及氣候和海風，非常適合種這些小葉種茶。經過數十年後，靜岡茶紅遍全日本業已是日本三大茶葉之ㄧ。
這些人力背夫的勞工瞬時得到新的生命，安穩的過着幸福的日子。各位看官看到這，大家認爲誰的功勞最大??當然大家都會說是那位幕僚。
一個國家若超過2000萬人口以上，要想獲得不錯的發展，必須要想辦法讓365行都能興旺發展才能帶來安定的生活 ，這就是日本在明治維新所提出來的(( 殖產興業)) 四個字真正涵義。只要是能帶動殖產興業的優秀人員，我們政府都應該高新獎勵，甚至哪怕是聘用外國人！
世界正在激盪，各國某些領域的優秀人才有的正面臨被裁撤的命運，有的也想到他國闖一闖，假設我們政府想預借未來的預算做投資，那麼應該是投資在這些能幫助我們建立新興產業的人才身上，這纔是明智的舉措。
舉個簡單的例子給各位想想看，唐老鴨都已經要慶祝77歲、生日原子小金剛 ( 鐵臂阿童目~鉄腕アトム )業已60大壽，動漫產業在世界來看，剛好就是美日兩國獨領風騷。而這產業臺灣有嗎?? 充其量只能稱爲動漫商業而不能稱爲產業。就好像臺灣的職業棒球一樣，雖然能稱爲棒球商業模式卻不夠格稱之爲職業運動產業，規模與從業人口實在太少。
日本人活在盛世的幸福當中，根本就沒有所謂經濟學數字上的景氣失落，頂多是要注意人口老化的問題與能源戰略問題。反觀臺灣....我們的產業實在是不夠多元化，並且不重視把產業放在各地域，使其落實差異化所能帶來的效益。我們必須正視這個問題，以備未來的挑戰。
tw.myblog.yahoo.com/mugawang 甲賀稻香的部落格
(( 文章分類於：日本產業雜談 )) 寫於2009年.....發表於2011年