家庭看護工僱主就安費遭指濫用 勞動部承諾研議降低負擔

近日爆發出多起就業安定基金濫用情事，引發繳交就業安定費僱主不滿。（報系資料照）

近日爆發出多起就業安定基金濫用情事，引發繳交就業安定費僱主不滿，家庭看護工僱主團體12日赴監察院要求降低就業安定費甚至免徵，更疾呼應強化把關機制，勞動部迴應，針對外界關切就安基金使用情形，勞動部積極檢討，未來將增加專業監理，強化把關機制，並於1個月內提出改善作法。

就業安定費主要由聘僱移工僱主繳交，家庭看護工僱主每月繳2000元，而產業則依聘僱人數及行業別不同每月繳交2000元至1萬1000元不等。依法規定，就安費可以用來促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用，但就業安定費近日遭質疑用來買網軍、修繕辦公室等用途，遭質疑與原本目的不符合。

勞動部迴應，針對外界關切就安基金使用情形，勞動部積極檢討，未來將增加專業監理，強化把關機制，並於1個月內提出改善作法。

此外，勞動部也會盡快研議如何降低外籍看護工僱主的負擔，有方案會跟社會各界報告。