捷順公車欠薪勞資調解請假 勞工局將啓動工資墊償機制

捷順交通公司去年底停駛，近來被民代爆出積欠員工薪資和資遣費，勞工們申請勞資調解，勞工局23日進行勞資調解，資方代表請假，調解不成立。（張亦惠攝）

捷順交通公司去年底停駛，近來被民代爆出積欠員工薪資和資遣費，勞工們申請勞資調解，勞工局今天進行勞資調解，資方代表請假，調解不成立。勞工局表示，共有37名勞工，指控資方積欠735萬元工資，市府將依法啓動工資墊償，維護勞工權益。

捷順公司公車駕駛們日前向臺中市議員張芬鬱、蔡耀頡陳情，希望交通局和勞工局可以協助他們領到被積欠的支薪和資遣費，勞工局受理勞資糾紛申請後，23日下午進行勞資協調，不料，資方代表以家庭因素請假，勞資調解不成立。

詹姓駕駛代表說，被積欠薪資的員工來自嘉義、雲林、桃園3縣市共有有80人左右，包括駕駛、調度、站長等，平均被積欠15-20萬元，公司從去年12月積欠至今，雖去年12月15日就停止運作，但公司還在營運，員工從當時到今年1月15日都是待命狀態，無法謀職，很兩難，只好申請調解。

勞工局表示，捷順交通前因資金週轉問題未依約定給付工資，違反勞基法規定，市府今年1月9日依法裁處4萬元罰鍰，針對該公司積欠薪資部分，2月15日發函限期該公司依法給付，依舊未依期給付工資，市府會依法按次處分。勞工局指出，共受理37名勞工申訴，指控資方積欠735萬薪資和資遣費，將依法啓動工資墊償，維護勞工權益。

勞工局說，今天讓在場勞工申請資方歇業認定，勞工局會擇期勘查，確認歇業後，透過法律途徑，協助勞工取得債權，再向勞保局申請工資墊償。