經濟、農業類外勞 勞動部首波將引200緬甸人
▲勞動部指出，臺灣目前最大家事外勞來源國是印尼佔8成。但未來產業、農業外勞首波緬甸將有200人，孟加拉、斯里蘭卡也在協調中。（圖／示意圖，達志影像）
印尼官方多次放話要在2017年停止輸出勞工，而其與臺灣簽訂的薪資爲1萬5840元。勞動部長陳雄文今（9）日指出，印尼看護工佔8成，因此越勞最快6月解凍。同時，勞動發展展署署長劉佳鈞也說，首波外勞試辦將以經濟產業、農業外勞爲主，緬甸約有100~200人，其他如孟加拉、斯里蘭卡也在協調中。
勞動部長陳雄文強調，印尼禁輸出外勞主要是新任總理的政見，但目前臺灣印尼外勞約17萬多人，家庭看護工薪資當初簽訂爲1萬5840元，高於其他鄰近國家的水準。他指出，外勞在世界各國製造業與家庭看護工部分，製造業都會跟着各國的基本薪資走，家庭看護工基本上都沒有跟基本工資綁在一起。
劉佳鈞進一步說，4~5月已規劃與東南亞各國進行談判，由於引進外勞，對於產業未來赴東南亞國家的設廠發展也有幫助，因此還需要進一步的談判，會以專案的方式進行，但不包括家事外勞。越南家庭看護工、幫傭及漁工暫停引進逾10年，勞動部基於越南勞工行蹤不明情形已改善及家事類勞工來源有限，近期將與越南召開勞工部長會議，最快6月恢復引進。
劉佳鈞表示，考量我國工作人口下降，加上國人就業觀念轉變，基層勞動力持續短缺，且我國老年及失能人口持續增加，對外籍看護工需求仍高，每年引進約7萬人。另統計至104年1月止，外籍看護工在臺人數爲21萬9千人，其中印尼看護工約17萬4千人就佔8成，其次爲菲律賓及越南皆約2萬人，其中越南看護工在暫停引進前，最高曾達7萬人。
以往越南勞工行蹤不明嚴重，93年5月停止引進越南漁工，93年9月停止越南新仲介公司認可，94年1月停止越南家庭看護工及幫傭引進，並要求越南提出改善措施。越南於102年底對行蹤不明的越南勞工，在返國後祭出罰款及管制2至5年不得出國工作等重罰，並調降越南勞工來臺工作總費用，越南勞工行蹤不明發生率已由93年10.16%，降至103年5.77%。
臺越雙方原將進行磋商恢復引進，但因越南發生排華暴動，延緩越勞解凍時程。劉佳鈞說，預計3月底與越南舉行工作層級會議，討論持續推動改善越南勞工行蹤不明相關措施，若進行順利，4、5月間將召開勞工部長會議，最快6月可望正式恢復勞工引進。
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