墾利農商銀行“三個強化”穩步推進合規文化建設

今年以來，墾利農商銀行持續貫徹“我的合規我負責，同事的合規我有責，客戶的合規我盡責”的工作要求，持續推進合規文化建設，營造濃厚的合規文化氛圍。

強化組織領導，壓實管理責任。墾利農商銀行高度重視合規文化建設，嚴格落實“一把手”負責制，成立由董事長爲組長的合規文化建設領導小組，明確責任分工、任務要求，科學謀劃全年合規文化工作方案，積極打造嚴密的合規文化體系，形成一級抓一級、層層抓落實的長效工作機制，確保各項工作落地落實。

強化合規宣教，營造合規氛圍。墾利農商銀行始終堅持思想不鬆動、措施不落空、能力再提升、責任再壓實，圍繞強化合規文化教育、提高合規經營管理能力、防範合規風險點、倡導合規守法理念、提升合規管理意識等方面，定期開展合規宣講、非法集資、掃黑除惡等多樣性的合規宣傳活動，營造良好合規文化氛圍。

強化教育引導，提升合規意識。墾利農商銀行積極引導員工把合規理念融入到思想深處，落實到崗位實際，切實提升合規操作水平。通過對內部管理制度、外部監管規章等制度的講解，進一步教育和引導員工學制度、學文件，嚴守合規底線和法律紅線，確保監管要求、禁止性規定、內部制度入腦入心，不斷提高自身綜合素質和履職能力。

（劉金葉）

新聞線索報料通道：應用市場下載“齊魯壹點”APP，或搜索微信小程序“齊魯壹點”，全省800位記者在線等你來報料！