勞團抗議鬆綁責任制 國發會:聽到了但勞團搞錯了

勞團抗議鬆綁責任制國發會說聽到了但勞團搞錯了。(圖/記者馮建棨攝)

記者馮建棨/臺北報導

勞團今天(19日)到國發會前抗議,因過去國發會聽取美國商會歐洲商會等要求,因此國發會提出修改勞基法,勞團表示會侵犯勞工權益,要求國發會退回,國發會說,有聽到勞工的聲音,但是受影響的是白領勞工,不是勞團認爲的藍領勞工。

臺灣勞工陣線勞陣)、全國金融業工會聯合總會全金聯)、臺北市產總工會北市產總)、高雄市產業總工會(高市產總)今天到國發會錢抗議並聯合召開記者會,強烈譴責國發會居心叵測,罔顧勞工休息權、陷勞工於過勞危機。勞團還說,去年開始國發會就一再配合歐洲商會跟美國商會的要求,提出鬆綁勞基法84條之1,這關係到勞工是否適用「責任制」,過去都是職業工會提出鬆綁,但這卻由政府機關提出,痛批國發會成爲「資方的打手」。

面對爭議,國發會解釋,這次向勞動部建議案,是要處理「高薪高階主管」的白領人員工作彈性。其是工商團體白領勞工自發的請求,對象不是藍領勞工,根本不會影響到勞團所稱勞工的基本權益。

國發會還說,勞團恐誤解了國發會爲強化臺灣國際競爭力,吸引外國人才、留住本國人才,並吸引投資,製造更多工作機會用心

國發會補充,這次提的建議案再歐、美各國行之有年,亞洲新加坡日本等國也早已採用。除了提供高薪高階主管人員工時彈性,符合新數位經濟模式所需,也不影響藍領勞工的基本權益。

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