勞委會主委，連你也要管我們念不唸書了嗎？
看到「大學生起薪倒退13年 潘世偉：臺灣年輕人只懂唸書」http://www.ettoday.net/news/20130606/218688.htm#ixzz2VOf5jwiI 這篇報導，我福臨心至地維基了一下這個潘世偉適合方神聖，身爲勞委會主委卻要年輕人不要念書，結果發現原來他就是那時勞工絕食抗議廳他報告時，旁邊一堆委員拼命扒便當的「始上最絕情，最無恥，最垃圾的勞委會主委」（備註，筆者很孬，本句批評來自維基百科）。而我太佩服這篇報導的新聞人員，這張照片選的真的還真是一付……嘴臉（不能再說，不然我就要涉及人身攻擊），絕妙。
我還記得前陣子，跟一個可愛的妹妹在聊天，她是個澎湖人，覺得都二十幾歲了應該離開這個小島到臺灣闖一闖，最少見見世面。因爲他家庭因素還有他自己的個性問題，所以不打算要念書，打算做全職工作。那時我跟友人一直勸退，畢竟，同樣有過餐飲服務經驗的人，兩個人擺在你面前，而實力相當時，一張大學畢業證書跟一個沒有大學畢業證書的人，你自己是老闆，你要選誰？
答案非常確定，最好的方案並不是所謂的先接觸職場，而是半工半讀。雖然可能很累，很辛苦，有個朋友在青田七六做文創工作，並且同時在北科攻讀研究所，本來他的夢很美，想要去荷蘭留學，後來他太愛青田七六的環境，又覺得學習設計才能讓他在青田七六的夢想更斟完美，所以現在過這天天靠咖啡當水的辛苦生活，不過他很樂在其中。
老闆自掏腰包要讓員工進修？可笑，如果你希望你的公司蒸蒸日上，卻又不提供員工職場教育，你是要怎麼讓服務提升？身爲牙醫師，我很愛自掏腰包唸書，只希望可以提供病人更新更好的服務；在醫院或學校工作的友人們也常常寄給我一些需要付費的期刊，以讓我隨時跟上醫學科技的腳步。身爲工程師的友人也常常假日東跑西跑參加研討會，這個難道也要他們埋單嗎？工程師工作在假日提升自己，也不是爲了自己的公司？
潘世偉啊潘世偉，你也要跟郭臺銘一樣走向KIA（Know it all, 表示常常自己本業不做（例如，關廠勞工現在怎麼了？）常常對其他時事發表言論，此名詞來自著名部落客個人意見http://mbpo.blogspot.tw/不過我的解釋比較偏激）路線了嗎？勞委會不把勞委會的勞保問題弄好，反批現在教育問題？這跟把員工說成動物的郭臺銘(http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5029520)講要課徵「人才浪費裞」有麼不一樣？郭董啊郭董，你連自己員工都處理不好，你的富士康帝國下跳樓事件層出不窮（（http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/sep/11/today-e11.htm）然後管人家去賣雞排，難道那些跳樓的人就不是人才？我看你才應該課「人才濫用稅」，就我所知。身邊從事別的行業的工程師還真不少，他們何不想發揮長才，但是這是你們這羣官商營造出來的環境逼的人不得不轉業啊！
好，說回來潘世偉，他在這篇新聞裡面說了「大學，高中畢業後不要急着升學，最好到職場工作一兩年之後再說。」可是潘主委。你可知道大學高中畢業之後致知識最充沛的黃金期啊！舉例來說，身邊的朋友要是沒有在畢業後馬上考到職照後，那些落榜的人要考過執照的通過率是越來越低。
凡事沒有絕對，沒有一定要升學就不能工作的道理，重點事你們這些有錢有權的人啊，能不能少嘴砲一點，做事多一點？
●作者錢虎丸，筆名，牙醫師，臺中，目前於澎湖工作。本文爲網友投稿，言論不代表《ETtoday新聞雲》立場。ET論壇歡迎更多參與，投稿請寄editor@ettoday.net