勞資調解破局沒共識！機師發動投票醞釀罷工 華航迴應了
▲機師工會控華航管理層勞資協商過程無誠意，華航發聲明反駁。（圖／記者賴文萱攝）
抗議資方強硬不甩「保障飛安、改善過勞」訴求，協商破局，桃園市機師職業工會今（27）日宣佈，將發動華航、長榮機師罷工投票，若獲過半同意就將宣佈罷工日。對此，華航則發聲明反駁，該會不願協商，還不時以罷工爲手段混淆事實，盼各界理性思考。
▲要求保障飛安，機師工會宣告發動罷工投票，若獲會員過半同意，在投票程序完成後將立即宣佈罷工日期及後續行動。（圖／記者賴文萱攝）
機師工會常務理事陳祥麟指出，2015年工會曾針對華航進行罷工投票，並獲幾乎百分百贊成，迫使華航同意協商。但3年來，華航資方除當時文字協議外，其他談判桌上口頭承諾都不認帳，讓勞資雙方的互信基礎完全破壞。
▲陳祥麟指出，華航不認與機師工會團協中的口頭承諾，目前申請調解也都以不成立收場。（圖／記者賴文萱攝）
陳祥麟說，工會去年底、今年初都向勞動局申請勞資調解，但在華航資方強硬姿態下同樣無法達成任何共識，以不成立收場，工會只能推動罷工投票展現決心。
不過，華航隨後發聲明反駁，華航指出，2015年與桃園市機師工會簽訂7項協議後，已大幅度調整機師勞動條件，並自2016年2月起與機師工會共同召開17次團體協約協商會議。
2017年9月機師工會以華航解僱該會酒測未過的傅姓代理理事長爲由，片面取消協商。華航表示，公司釋出善意多次去函要求恢復團協協商，機師工會以尚處於不當勞裁調查期間，婉拒復談，協商進度停滯之責應非屬本公司。
華航表示，公司會積極展現溝通誠意，同時先履行部份已達成共識且尚未簽訂團協項目。但該會不願接受協商，不時以罷工爲手段混淆事實，盼各界理性思考。華航也強調，希望勞資能維持理性溝通，秉持共榮原則以達成共識。