六大維度數說A股 “提質增效重回報”落地見效

證券時報記者 匡繼雄

2020年以來,“提質增效重回報”成爲我國資本市場的重要主題,上市公司通過深耕主業、出海謀發展、加速數字化轉型、推進產業併購、夯實治理根基、提升投資回報等舉措多管齊下,以實績爲資本市場注入了活力與信心,展現出高質量發展態勢。

深耕主業

業績逐季向好

半年報數據顯示,A股公司主營業務收入佔總收入比重穩步攀升,2024年上半年躍升至89.76%,較2020年同期增加6.54個百分點。

同時,上半年股東權益同比增長率超過2%,資本實力持續增強。

儘管上半年合計實現歸母淨利潤2.9萬億元,同比下降2.4%,但較一季度4.32%的降幅已明顯收窄,且二季度環比增長2.08%,業績逐季向好。

出海謀發展

境外業務量增質升

2024年上半年,涉足境外市場的A股上市公司數量高達2780家,佔全體A股公司的52%,同比躍升4.71個百分點,創歷史新高。

這些公司上半年境外收入總額一舉突破3.8萬億元,較5年前激增1.21倍。境外收入貢獻度亦穩步攀升至19.11%,較5年前提升4.17個百分點。

與此同時,A股公司的國際影響力亦顯著增強。以備受國際投資者關注的環境、社會和公司治理(ESG)評級爲例,2024年境外收入佔比過半的A股公司中,獲萬得ESG評級A級及以上的公司數量達36家,較2020年增長80%。

可以看出,A股公司通過深化國際化戰略,不僅實現了境外收入大幅增長,更在國際舞臺上樹立了良好的品牌形象,實現了境外業務的量質雙升。

加速數字化轉型

有效降低成本

數字化轉型已成爲上市公司優化運營、降低成本的關鍵策略。據證券時報·數據寶統計,在半年報中提及“數字化轉型”這一關鍵詞的上市公司數量呈逐年上升趨勢,2024年半年報提及的公司爲1490家,較2023年同期增長18.54%,數量創下歷史同期最高。

以2023年半年報中提及“數字化轉型”的1257家公司爲例,這些公司2024年上半年涉及的三費合計爲1.84萬億元,同比下降0.38%;而同期全部A股公司三費合計上漲2.03%,展現出數字化在成本控制上的顯著成效。

推進產業併購

實現1+1>2

據證券時報·數據寶統計,截至2024年10月中旬,今年披露重大重組進展的公司數量達174家,超過過往4年每一年。其中,以橫向整合爲目的的併購案例數量佔比達37.95%,遠超其他類型併購,較2020年提高14.93個百分點,反映出越來越多的A股公司通過籌劃高質量產業併購,優化資產結構和業務佈局,提升核心競爭力。

以2020年完成重大重組的併購事件爲例,22家採取橫向併購的公司在重組次年實現了10.17%的淨資產收益率,較重組當年提升3.54個百分點。

強化公司治理

提升透明度與公平性

數據顯示,2023年董監高人均薪酬與員工人均薪酬之比降至3.97倍,較2020年下降14.12%,高管與普通員工薪酬差距逐漸縮小;職工監事佔監事會人數比例超三分之一的公司數量佔比均維持在99%左右,確保了基層員工在公司決策中的參與度與話語權;獨立董事佔比超三分之一的公司數量穩步增長,增強了董事會的獨立性和決策的公正性。

同時,A股公司信披質量和內控有效性顯著增強。2023年年報獲“標準無保留意見”的公司比例爲96.1%,處於歷史高位。內控審查中,2023年97.13%的公司獲得“標準無保留意見”,創歷史新高;而“無法表示意見”或“否定意見”的公司僅佔1.31%,創歷史新低。

總的來說,上述數據反映出上市公司在治理結構、財務透明度和內控方面的顯著進步,是提質增效的有力證據。

加大分紅回報

提升投資者獲得感

堅持以投資者爲本,增加對股東真金白銀的回報,是上市公司“提質增效重回報”行動的核心。

據證券時報·數據寶統計,2023年A股現金分紅總額近2.2萬億元,再創歷史新高,相比2020年分紅總額增長超三成;參與分紅的公司數量佔全部上市公司數量的73%,處於歷史高位。2024年進行中期分紅的A股上市公司超670家,分紅總額達0.56萬億元,分紅企業數量和金額均創歷史同期新高。

近期,儘管市場自9月18日以來明顯反彈,但上證指數、滬深300指數、中證全指股息率依然達到2.69%、2.93%和2.31%,分別處於近十年曆史分位數的86.18%、87.17%和94.67%,仍高於以往多個重要歷史底部的股息率水平。

從估值角度來看,主要寬基指數中,上證指數估值水平(以最新市淨率來衡量)僅位於近十年曆史22.99%分位數,而深證成指、中證全指等指數更是低於20%分位數。按申萬一級行業來看,A股市場96.77%的行業估值水平仍在近十年曆史中位數之下,80.65%的行業估值甚至低於近十年曆史30%分位數。

可見,當前市場不僅股息率高企,展現出良好的現金分紅回報前景,而且整體估值偏低,爲投資者提供了較好的價值投資機遇。