你知道嗎？CBA一場比賽允許上8名外援
新賽季CBA開賽已日漸臨近，規則方面出現了衆多變化。備受關注的外援政策進行了重大改革，國內球員單賽季無法換隊也將成爲歷史。
相比往年，新賽季CBA外援方面的規則變化比較大，除了大家早就熟知的每隊可以同時註冊4名外援外，外援的出場以及如何使用也很值得關注。
1.每隊外援註冊人數，由過去的2人（不含亞外）增加到最多4人；
2.更換外援次數規則變動。上賽季常規賽允許更換4次外援，季後賽可更換2次外援；新賽季常規賽外援更換次數不限，季後賽不允許新註冊和更換外援。
3. 已實施了12個賽季的亞洲外援政策被取消。但像哈達迪這樣實力出衆的亞外，仍可以普通外援身份註冊參賽。
由於之前限制外國人入境，新賽季設立了“緩衝期”。規定自取消入境限制的次日起30天之內，用於各隊選擇外援並辦理外援簽證。之後再根據隔離政策，預留14天+3天的隔離期，這樣合計47天時間爲外援政策的“緩衝期”。
根據有關部門的官方公告，自9月28日0時起，允許持有效中國工作類、私人事務類和團聚類居留許可的外國人入境。以此推算，“緩衝期”的到期時間爲11月14日。
新賽季外援的使用規定，分爲兩個階段。從聯賽開始到緩衝期結束，有外援球隊對全華班球隊，採取4節2人次。上賽季後4名球隊（八一除外，即上海、四川、廣州、天津）採取4節3人次；有外援球隊之間對陣，採取4節4人次。上賽季後4名球隊（八一除外，即上海、四川、廣州、天津）採取4節5人次。
當緩衝期結束後，上賽季後4名球隊（八一除外，即上海、四川、廣州、天津）在常規賽採取4節5人次，其他球隊均爲4節4人次；進入季後賽，所有球隊均採用外援4節4人次。
同時CBA公司規定每隊每場比賽最多可報4名外援，但每場比賽最多可報12名運動員的規定不變。
這就爲新賽季外援的使用帶來了很大的變數，雖然外援整體的出場時間減少，但在外援的使用方面，教練就有了很大的調整空間。
極端情況下，一場比賽可以出現“8外援鬥法”的場景，特別是在季後賽名額爭奪戰和季後賽的時候，面對不同的對手，不同的境遇，教練可以通過多名外援的輪轉，在抑制與反抑制中找到最適合的組合。
是用組織型小外援，還是用得分型小外援；是用有三分投射的大外援，還是鎮守內線的黑又硬，屆時將非常令教練燒腦，比賽也更有變化，更好看。
當然了，受到國外疫情的限制，現階段還沒有球隊儲備4名外援，“8外援鬥法”的場景肯定在常規賽初期不會出現，更何況球隊還有鍛鍊本土球員的目的，如果都給外援報名，必定壓縮更多新人的鍛鍊機會。
相信隨着比賽的進行，特別是到了季後賽，成績要求更高的時候，5外援PK，6外援爭鬥，甚至8外援鬥法的場景就會出現。
不過由於外援們整體出場時間被進一步壓縮，加之競爭的人增多，以及工資帽的問題，CBA各隊很難吸引真正的大牌外援，林書豪不與北京首鋼續約除了他自己說的“我還有NBA夢想”外，“上場時間太少”纔是他離開的真正原因。
國內球員單賽季可代表兩隊出戰
以往的CBA聯賽，國內球員一旦完成註冊，當前賽季期間無法進行更換球隊的操作，這一規則在新賽季成爲了歷史。
新賽季CBA球員註冊和報名管理規定的第二章第十九條爲：國內球員的租借和轉會，必須要註冊期內完成，註冊期已於今年9月15日截止；而之後的註冊窗口期，還可進行球員的互換和認領。
這意味着CBA可以像NBA那樣，在賽季中期進行球員二次交易。但這一交易有前提：具備“球員互換”資格的，必須是本賽季已完成註冊的A、B、C類合同國內球員，且必須以球員換球員，不得以現金來交易球員。
單筆交易涉及的球員爲2名或2名以上，但若存在球員“多換少”的局面，交易後的球員數量不能超出註冊名額的上限，也不能低於註冊名額的下限。
對於進行互換球員的合同金額，也有相應的限制——互換操作中球員剩餘合同基本工資總額偏高的一方，不得高於另一方剩餘基本工資總額的120%。有了這兩條規定，俱樂部若要進行球員互換操作，必須具備前瞻規劃。
以上規則表明，往年國內球員單賽季無法“換隊”的局面將被打破，各隊可根據自己的人員需求、聯賽進程中的傷病情況等，適當進行球員交易。
這也就是說，像上賽季複賽後遼寧內線缺人，山東外線無指揮官，如果有類似的窗口期，或許高詩巖和朱榮振早就能互換東家了。
另外本賽季還有4名自由球員：石顏博、陳子安、邊賽遠、滕賀麒，他們具備被“認領”的資格。只要在註冊窗口期截止日前，他們能以表現打動俱樂部而被“認領”，就將擺脫新賽季無球可打的局面。
新賽季CBA還有一個重要變化，就是實施了工資帽制度。
根據工資帽細則，本賽季各隊國內球員工資總額不得低於2000萬元，最高不得超過4400萬元。地處偏僻的新疆隊作爲特例，工資帽上浮20%，達到5040萬。低於下限和超出上限的球隊，需要繳納差額部分的25%作爲青訓調節費，類似於NBA聯盟的“奢侈稅”罰金。
在工資帽制度下，新賽季國內球員的最高合同爲800萬元（已簽署舊合同的球員不在此限制之列）。雖然規定各隊最多擁有3個頂薪名額，但不代表頂薪合同必須爲800萬。只須保證簽下頂薪合同的3人工資爲隊內前三，且與非頂薪合同球員的工資差額至少50萬即可。
以江蘇隊爲例，他們爲吳冠希開出了聯盟最高的800萬合同，而球隊另一名頂薪球員史鴻飛，其合同就未達到這一數額，僅爲隊內第二高薪。
工資帽制度以及每隊最多3名頂薪球員的限制，促成了今年球員市場的大幅度流通。新疆隊放出俞長棟、西熱力江、可蘭白克這3名準國手，其中前兩人分別在北控和同曦收穫了頂薪合同，整個CBA共25名球員簽下了頂薪合同。
此外，工資帽制度還令球員的合同年限被公示，更加透明化。如易建聯、王哲林目前各僅剩一年合同，這就提醒其他球隊，明年夏天的球員市場將會有“大魚”出現。
工資帽制度還促成了今年球員交易的一樁特殊案例——上海隊以李根換來了北控隊的高尚和宗贊。由於李根上賽季與上海簽下了3年5380萬的超級合同，其中第二年即本賽季他的工資爲1380萬，這筆交易將給北控的新賽季工資帽製造壓力。
爲了完成這筆交易，雙方達成協議，由上海承擔李根60%的工資，北控只需承擔剩餘40%的工資即552萬。這樣北控與上海各取所需，皆大歡喜。
外援同樣受到工資帽的限制，各隊在外援上的總花費不得超過700萬美元。也就是說，球隊一旦更換外援，已使用外援的實際花費也將計入工資帽範疇。
受這一政策的限制，各隊更換外援並不能真正“隨心所欲”，而必須在工資帽範圍內精打細算。如果前期簽下花費太高的大牌外援，很容易影響到球隊後續換外援的操作。北京隊今年放棄林書豪和尤度的優先續約權，正有這方面的因素影響。
總之，工資帽限制加上4節4人次的外援使用規則，各隊有可能使用相對高的薪資簽下兩名實力較強的外援，再以低薪儲備1-2名備用外援，以備不虞之需。
全國防疫工作已進入常態化，境外輸入型病例仍時有出現，因此CBA針對防疫工作仍格外慎重。根據CBA公司的規劃，新賽季CBA開始階段仍採用賽會制。
新賽季將分四個階段進行，前三階段爲常規賽，第四階段爲季後賽。其中第一、二階段共36輪常規賽，將在浙江諸暨集中舉行，於2021年2月8日前結束。
爲防範新冠疫情境外輸入的風險，聯盟針對入境外援制定了嚴格措施：外援入境時檢測呈陽性，取消該外援新賽季的參賽資格；若外援入境時檢測呈陰性，但在隔離期結束後與全隊合練，只要該隊出現一名球員檢測呈陽性，整個球隊將被取消本賽季的參賽資格。
威爾斯感染新冠無緣新賽季
根據這一規定，國慶期間確診陽性的江蘇外援威爾斯，失去了新賽季的參賽資格。即使接下來他的新冠檢測轉陰性，結果仍不會改變；而廣東的布魯克斯，確診新冠陽性發生在上個賽季，他本賽季的參賽資格不受影響。
聯盟出臺的這一新規，要求各隊在外援引進和合練的選擇上必須慎之再慎，除了正常的14天隔離期以外，爲保險起見還得設定一段時間的觀察期，以防意外的發生，導致整個賽季前功盡棄。
根據國內諸多專家的預測，今年冬季存在着新冠病毒在國內捲土重來的風險。因此新賽季CBA前兩個階段常規賽除了賽會制，還將執行空場比賽；待到第二階段結束後，屆時若國內仍爲低風險區域，第三階段的20輪常規賽及之後的季後賽，有望恢復主客場賽制。期盼許久的球迷也將回歸賽場，在現場感受CBA帶來的歡樂。