女同事請生理假　主管准假反被記小過...聽完原因超傻眼

▲女員工懷孕5個月了竟還請生理假。（圖／達志／示意圖）網搜小組／綜合報導

一名女員工近日請生理假，乍看沒什麼問題，上頭主管也批准了，但後來公司審覈時發現怪怪的，最後記了批准假單的主管小過，請假的女員工則全身而退。

PTT上有網友指出，其他部門中有個女同事請生理假獲准，小主管准假，但假單送到最高主管時發生問題，原來是該名女同事其實已有5個月身孕，且大家都知道；而被記過的小主管被叫去詢問該事時，還疑惑反問「法律有規定懷孕生理期來不能請生理假嗎？」令衆人啼笑皆非。

原PO傻眼地說「健康教育真的不能等，那位也結婚有小孩了啊！怎麼會這樣哩？」並提到公司的生理假是全薪假，「也難怪那位同事會想試着請看看」。奇文一出引起網友熱議，紛紛說「懷孕就不會有生理期啊，那女同事請得下去喔...？」、「小主管沒常識，女同事害人不淺(她明知故犯才最該被記過吧」、「女同事很故意 擺明想鑽漏洞或看誰不知道就准假了」、「孕期中可請產檢假、安胎休養假，產前後可請產假、產後可請育嬰假，就是不能請生理假阿...!」、「這主管神經真的很大條XD」、「昨天也聽到公司有人大聲說“四個月請生理假？”我們應該不同公司吧…XD」。★圖片爲版權照片，由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視臺未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！