若基本工資調高至5萬 林伯豐:企業只能歇業

工商協進會理事長林伯豐。(圖/記者林信男攝)

記者林信男/臺北報導

勞資爭議燒不停,行政院長林全日前喊話,希望工商團體代表出席下週四舉行的基本工資審議會,不過,工商界似乎興趣缺缺。工商協進會理事長林伯豐2日直言,「參加的可能性不高」,基本工資若要調漲,「乾脆調高到5萬,到時企業只能歇業!」

林全8月23日出席「全國工業團體領袖會議」時,公開呼籲企業出席基本工資審議委員會,盼藉此促進勞資對話。當時,工總理事長許勝雄笑稱,「這讓我有點進退維谷感覺」;林伯豐2日受訪時則透露,工商界參加的可能性不高。

不過林伯豐強調,工商團體間會持續溝通,「下禮拜一纔會做出最終決定」,屆時也會對外說明。

林伯豐認爲,無論是休假或基本工資,政府在制定相關規範時,都要合理,並尊重當初勞、資、政3方的協商結論,「不要勞工吵一吵,政府就順應他們。」

對於基本工資可能調漲一事,林伯豐說,「乾脆調高到5萬,到時企業只能歇業!」屆時失業率恐因此增加,政府必須負責。

林伯豐曾表示,業界之所以缺席7月底的基本工資審議委員會,是因爲過去業界與政府協商取得的共識,都可能生變,因此資方決定,不派代表參加會議,「政府通過的法案,我們逆來順受也是要遵守,但後果是政府的責任,不是民間企業能擔當的。」

林伯豐強調,勞工最關心的,就是工時問題,企業界願意配合實施週休二日、不得連續工作7天等措施;不過,取消7天假、延長加班工時至54小時配套方案,「這是政府過去承諾的,希望兌現。」

林伯豐也說,無論政府通過什麼法案,工商界原則上都會遵守,「逆來順受也是要遵守」,若遵守不來,「就去歇業了,後果是政府的責任,不是民間企業能擔當的。」