省勞保費！惡僱主少報2萬薪資 受害勞工月退休金少4千
國民黨籍立法委員吳育仁26日表示，許多僱主爲了節省勞保、健保費用的支出，沒按規定爲員工投保，少報薪資的問題嚴重，如果能加強查緝、落實投保薪資規定，算一算勞工退休時，平均每月能多領新臺幣1000元。
▲勞工投訴，僱主爲了節省勞健保支出，每個月少報他的薪資2萬元，導致他退休金每個月少領4000元。(圖／東森新聞資料畫面)
向吳育仁陳情的林姓勞工出席記者會表示，他在26年的工作生涯中換過多次工作，許多僱主都少報他的薪水，直到去年向勞保局申請資料時才發現。他說，僱主爲節省勞、健保費用，低報他的薪資大概2萬元，若以勞保新制計算，他可領的勞保年金每月短少約4000元。
勞保局承保處副理張履平表示，如果陳情人願具名申訴，勞保局會查處他過去服務的單位；如果不願具名，勞保局也會主動輔導這些投保單位，使他們將來依規定申報。
張履平也說，勞保局每年都會依財政部提供的報稅資料，主動比對投保薪資；每年約有3萬多家投保單位、12萬到15萬人由勞保局主動更改投保薪資。