時薪漲至15美元 美企業表態不挺
美國總統拜登提議將聯邦基本時薪調升至15美元，如今在企業界與國會內部引發疑慮。儘管許多大企業和商業團體早就支持調漲基本薪資，但是對於是否應漲到15美元則意見分歧。
美國多數企業支付的時薪已超過目前聯邦基本時薪7.25美元。一些商業團體也認同調升，不過希望漲幅不用到拜登政府規劃的水準。目前國會議員考慮的選項包括基本時薪調升至10美元，延後或以更長的時間階段性調升，盼藉此贏得企業更多支持。
美國商會就業政策部門資深副總裁史賓塞（Glenn Spencer）表示，「調升聯邦最低薪資是完全合理的事，但我們認爲15美元是基於政治考量得到的數字，並非透過完整的經濟分析。」
大企業組成的倡議團體企業圓桌會議（Business Roundtable）支持調升最低薪資，但對調漲幅度卻有顧慮。該團體總裁博爾頓（Joshua Bolten）致函國會領袖指出，「我們相信調升薪資應該透過整全的設計，反映薪資區域性的差別，又不會影響小企業復甦。」博爾頓在小布希總統時期曾任白宮幕僚長。
亞馬遜、好市多等大型企業的最低時薪至少達15美元。全美最大民間僱主沃爾瑪上月宣佈平均時薪調升至15美元以上，最低時薪維持在11美元。雖說中小企業與餐館不完全認同大幅調漲時薪，但鮮少有企業支付員工聯邦最低時薪7.25美元。
不過，德州A&M大學經濟學家密爾（Jonathan Meer）指出，調漲最低薪資會對規模較小企業造成壓力，後者無法像大企業能夠輕易地節省人力或溫和調整員工時數。