臺積電沒在怕？外媒爆華爲每隔一季挖角人才 工程師2原因拒絕

華爲想延攬臺積電的人才。(圖:shutterstock/達志)

華爲升騰910B處理器內出現臺積電7奈米制程產品，臺積電發現後緊急斷供並通報美國商務部，再傳出華爲積極透過獵人頭公司，意圖網羅臺積電的工程師赴陸工作。外媒進一步披露，華爲招聘機構平均每3個月就會與臺積電工程師接觸一次，但這些工程師不接受華爲的提議，主要有兩大原因。

外媒phonearena報導，美國製裁後，華爲被迫使用過時技術，但因製程已過時，爲突破這一障礙，華爲需要外部人士並瞭解現代晶片的製造方法。

報導指出，華爲招聘機構平均每3個月就會與臺積電工程師接觸一次，這些工程師會收到電子郵件，瞭解華爲希望填補的職位，以及公司的需求。

華爲提供的這些工作機會，薪資待遇非常有吸引力，有時高達臺積電工程師目前薪資的3倍，但他們不接受華爲的提議，主要有以下兩個原因，第一是臺積電提出保留員工的更好待遇和職缺，第二是害怕損害未來的就業前景。

報導分析，臺積電工程師擔心，如果與被視爲對美國國家安全構成威脅的華爲合作，未來將無法找到工作，因爲臺積電等與美國結盟的公司可能會拒絕招聘他們。