臺灣第4季人力需求躍居亞洲第2　背後2大變數成僱主最大隱憂

▲根據人力銀行統計，臺灣今（2018）年第4季就業展望爲21%。（示意圖／視覺中國CFP）

記者紀佳妘／臺北報導

美中貿易戰情勢詭譎多變，新興市場貨幣重貶，衝擊全球經濟市場。根據人力銀行調查，臺灣今（2018）年第4季就業展望爲21%，年減0.2%，可見整體僱主聘僱意願明顯較爲審慎。

根據萬寶華最新公佈「全球展望調查」，26%僱主預計增加人力，6%減少人力，67%維持不變。若將增加與減少的人力相抵後，得出就業展望淨值爲20%，排除季節因素後則爲21%，與上季及去年同期相比，各減少2個百分點。

另從7大行業來看，其中又以服務業需求26%佔比最高、製造業爲23%名列第2，接下來依序爲金融保險不動產業（22%）、運輸倉儲及通訊業（21%），工程建設業（19%）；批發零售業以14%衰退最大，休閒餐旅業未季調的數據則爲21%。

▲從七大行業進一步分析，其中以服務業需求最高、批發零售業衰退最大。（示意圖／視覺中國CFP）

觀察全球就業市場情況，在44個國家或區域中有43個皆預計於第4季增聘人力，就區域比較而言，亞太地區的人力需求仍爲樂觀，8個國家或區域中，前3名依序爲日本、臺灣、香港、紐西蘭，而大陸就業展望則爲6%，成爲亞太地區聘僱趨勢最保守的地區。

萬寶華臺灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂指出，第4季就業展望以服務業僱主信心最強，主要是集中在資訊科技服務業，例如電競、遊戲軟體，還有一些知名企業在臺設置研發中心，帶來相當多聘僱動能。不過大部分行業呈現下滑趨勢，推測與國際貿易緊張升高、新興市場金融動盪，還有預期法令變動的心理有關，使得僱主聘僱意願明顯較爲審慎。

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