TCSA臺灣企業永續獎 王道銀行獲6大獎肯定

王道銀行榮獲2023臺灣企業永續獎6大獎項。圖左爲國發會副主委高仙桂、圖右爲王道銀行企業溝通部資深協理暨公司發言人張倫瑋。（圖/業者提供）

永續議題現已爲全球產業不可忽視的關鍵指標之一，各企業皆積極投入與發展作爲。王道銀行（O-Bank）除在金融方面表現卓越外，更致力深耕永續經營及發展永續金融，於15日榮獲2023年「TCSA臺灣企業永續獎｣6大獎項肯定，包括企業綜合績效類「臺灣永續企業績優獎」、永續單項績效類「社會共融領袖獎」、「性別平等領袖獎」、「職場福祉領袖獎」與「創意溝通領袖獎」，以及永續報告類金融及保險業「銀獎」。

王道銀行董事長駱怡君說，「王道銀行持續精進永續作爲，並積極運用金融本業的力量，創造銀行與所有利害關係人之間的共好價值，打造經濟、環境、社會的共贏。」

駱怡君表示，再度榮獲臺灣企業永續獎多項獎項的肯定，備感榮幸，未來王道銀行將持續落實永續發展，追求與「員工共好」、「客戶共贏」、「股東共享」、「環境共生」、「社會共榮」的美好願景。

王道銀行秉持利他圓己的企業精神，以金融力量創造共好，並以永續金融促進減碳爲目標，落實「員工照顧」、「公司治理」、「環境保護」、「社會參與」、「客戶關係」及「綠色金融」等6大面向，獲頒綜合績效類「臺灣永續企業績優獎」。

在永續單項績效評選上，王道銀行領先業界推出「影響力專案」，號召消費者加入「影響力存款」，承諾將專款用於「影響力貸款」，提供經濟弱勢申貸。此案不僅成功驅動金融善循環，更獲國際組織「Social Value International」認證的社會投資報酬率（Social Return on Investment，SROI），數值達5.61，代表每投入新臺幣1元，約可創造新臺幣5.61元的社會價值，因此獲頒「社會共融領袖獎」。

另外，王道銀行致力打造健康、安全與幸福的職場環境，不但提供員工優於法規的健康檢查和照顧措施，更持續推動各項健康照護計劃，關心同仁身心靈健康，獲頒「職場福祉領袖獎」。

在人權平等方面，王道銀行對內積極打造尊重人權，以及價值認同的職場文化，對外則結合本業推出多元共融的金融產品與服務，促進平等、包容、友善的永續社會，連續6年獲頒「性別平等領袖獎」。

此外，王道銀行亦倡議低碳永續生活。他們是亞太區首家導入萬事達卡碳足跡計算器的銀行，同時推出全臺首張以碳排放量，來決定現金回饋比例的「低碳生活卡」，透過多元創意的溝通管道，結合消費者與多方力量，從生活中實踐減碳，獲頒「創意溝通領袖獎」，已爲連續5年榮獲該獎項。

王道銀行年度永續報告書皆依循國內外重要永續指標編撰，包括永續性報導準則（GRI Standards）、AA1000當責性原則、美國永續會計準則委員會（SASB）準則、氣候相關財務揭露架構（TCFD），及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準；2022年永續報告書並通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證。

另外，永續報告書之特定永續績效指標更經過會計師查覈，並出具有限確信報告，持續精進報告書資訊揭露的完整性和可信度，獲頒永續報告類金融及保險業「銀獎」。自從王道銀行編撰首本報告書以來，已經連續8年獲得永續報告獎的肯定。

「TCSA臺灣企業永續獎」由財團法人臺灣永續能源研究基金會舉辦，開辦至今已邁入第16屆，評審團由產官學界具代表性專家組成，今年共計526家單位參獎，表彰業者在永續做出的績優貢獻，並鼓勵企業持續深耕發展。