TCSA臺灣企業永續獎 遠東集團 企業永續獎大贏家

遠東集團十家企業共獲47獎，全臺第一。圖／遠東集團提供

獲獎數再創新高！遠東集團十家企業在本屆「TCSA臺灣企業永續獎」與「GCSA全球企業永續獎」共獲47獎，連續七年爲全臺集團之冠。在超過500家企業之激烈競爭中脫穎而出，展現遠東集團以創新的精神，致力創建環境共生、社會共融之永續願景。

遠東集團指出，集團經營事業橫跨聚酯紡纖、水泥建材、石化能源、百貨零售、電信、金融、運輸、飯店、營造建築、公益等十大產業，合力推動治理、環境、社會面向之永續發展。

遠東新世紀、遠傳電信榮獲最高榮譽「臺灣十大永續典範企業獎」，此爲遠東新世紀連續四度獲獎，遠傳第六度獲獎；亞洲水泥、遠東百貨、遠東SOGO百貨、裕民航運獲「臺灣100大永續典範企業獎」肯定，宏遠興業獲「臺灣永續企業績優獎」。

遠東集團共計獲得TCSA 25項永續單項績效獎，成績斐然，其中，遠傳電信獨得九座，爲本屆企業中最佳，遠東新世紀循環經濟領袖獎獲製造業及能源產業組第一名。亞洲水泥、遠東SOGO亦獲GCSA最佳案例獎。此外，遠東集團斬獲12項TCSA及GCSA永續報告書獎，遠東新世紀及亞洲水泥包辦傳統制造業組前二名，完整ESG資訊揭露受評審肯定。

綜覽遠東集團永續績效，旗下企業運用以核心能力落實低碳轉型、打造永續成長策略。其中，遠東新世紀爲全球回收聚酯產業領導者，以循環經濟打造低碳競爭力，將廢棄寶特瓶、廢棄織物、鋼鐵廠廢氣轉化爲再生原料，製成新世代綠色產品；透過永續金融加速企業落實永續專案，爲全球第一家於國際資本市場協會永續發展債券資料庫中同時發行四種永續發展債券的公司，創下臺灣永續金融邁向國際化的里程碑。

遠傳電信透過5G大人物（大數據、人工智慧、物聯網）核心技術推動永續，如打造5G遠距診療解決方案，並將網路資源帶進全臺偏鄉，縮短城鄉數位落差，以科技力發揮企業影響力。

亞泥利用水泥旋窯高溫特性，減少自然資源消耗，連續三年達到科學基礎減量目標，致力成爲永續綠色家園首選夥伴。

遠東百貨創新轉型，開出新型態特色商場，獲利能力持續提升，連續八年蟬聯「創新成長領袖獎」。遠東SOGO除了是亞太第一家加入EP100國際倡議的百貨，也以大帶小發揮通路影響力，推出SOGO Sustain永續選商系統、成立供應商減碳聯盟，攜手品牌與供應商邁向淨零。

裕民航運支持低碳運輸，與供應鏈夥伴合作，建造液化天然氣（LNG）雙燃料船，成爲臺灣最早使用低碳燃料的航運業者。

東聯化學生產碳捕捉溶劑，協助客戶進行碳捕捉，並持續開發綠色技術與產品，打造永續新商模。

宏遠興業以搖籃到搖籃爲核心理念，導入生態環境設計、發展綠色製程，積極開發多樣永續高機能布料。

遠東商銀展開多項永續計劃與行動，爲全臺首家以全環保材質製作制服的銀行，亦與慈善公益結合，帶領客戶一同關懷社會弱勢族羣。

遠東集團指出，集團企業重視職場安全、員工福祉及人才培育。遠東新世紀投入職安衛管理智慧化，以「永續力、數位力與國際力」發展人才培訓，形塑積極學習文化。遠傳電信以「開心、貼心、同心、窩心、關心、用心」六心打造健康友善職場，培育資通訊產業專業人才。亞洲水泥連續六年無重大職災，並將安全文化推及價值鏈、承攬商，打造系統性之安全防護網。

遠東百貨面對超過6成的女性員工，爲員工營造平等、多元與包容的職場環境，同時推動員工健康促進計劃，獲得超過85％員工肯定。遠東SOGO連續兩年全面加薪4％，推動重視職業安全衛生與運動習慣的企業文化。亞東紀念醫院自創安全衛生異常事件通報系統，建立以預防爲主的文化，提供安全、尊嚴、無歧視、互相尊重及包容、機會均等的職場環境。