提升勞檢透明度 南市建置申訴查詢系統即日上線
臺南市政府勞工局爲提升勞檢透明度,規畫建置申訴查詢系統,勞工可在線上查詢案件處理進度,17日正式上線,並可透過大數據分析勞動爭議概況,供擬定勞檢策略參考。(莊曜聰攝)
南市府勞工局輔導優質企業在人才培養、勞資關係、健康促進等方面精進,其中璨揚企業今年先後拿下金展獎、國家人才發展獎、衛福部活力躍動獎等殊榮。(莊曜聰攝)
勞工意識擡頭,根據統計,臺南市勞工申訴案件每年約2000件左右,其中以違反勞動基準法爲大宗,南市府勞工局建置「勞工申訴案件管理系統」,17日正式上線,此係統可讓勞工即時查詢並掌握案件進度,並根據大數據分析案件內容,提供未來擬定勞動檢查策略參考,目前六都除南市外,僅有新北有類似系統。
勞工局長王鑫基公佈職安健康處年度成果,交出包括「建置申訴查詢系統」、「跨界合作齊力降災」、「落實檢查保障勞權」、「擴大勞權宣導廣度」、「促進績優健康夥伴」、「多元培訓服務精進」等6大亮點,其中新建置的「勞工申訴案件管理系統」即日起上線啓用。
王鑫基指出,勞工申訴案件管理系統建立後,可讓勞工即時查詢並掌握案件處理進度,也能讓市府員工提升服務品質,即日起勞工填寫必要資料、提出申訴後,e-mail就會得到一組案件編號,後續可透過電腦或手機至系統網站(https://labor-appeal.tainan.gov.tw),輸入案件編號、姓名及電話等資訊,就能隨時查詢案件辦理進度。
另外,職安健康處也會針對高違規、高風險、高職災發生率的事業單位,持續實施勞動檢查,對常見違法樣態進行宣導、輔導、檢查,以輔導事業單位改善職場環境;職安健康處代理處長陳美顏表示,今年和各區公所、工業區合作加強勞動法令宣導,和勞動部及15家優質企業簽署健康夥伴,以及一系列的內部職能教育訓練,精進勞檢技巧等。