鐵飯碗光環不再？公務員離職率攀升 越年輕越容易走人
行政院人事行政總處報告指出，近5年全國公務員離（辭）職率持續攀升，其中，年紀輕、學歷高者比率偏高，憂心此趨勢阻礙公務人員素質提升，將研議如何改善。
公務員過往總吸引大批民衆報考，然而，據人事總處的報告，離（辭）職率已由2012年0.72%，逐步增加至2016年的0.86%，2014年離職率更攀升到近5年最高的3056人，而今年截至8月也有1699人離開。
人事總處分析，地方機關人員離（辭）職率高於中央機關、女性多於男性、年齡越輕、學歷越高的離（辭）職率也越高，擔憂不利公務人員素質提升，因此明年將「提升整體待遇管理及福利之運用價值」、「增進人力資源管理功績化」及「提升人事人員服務效能」列爲年度施政目標，並於「人事行政之政策規劃執行及發展」業務計劃編列2億1135萬9000臺幣，改善人才出走的狀況。