外籍看護腳踹臉虐80歲翁 若起訴遣返「永久退場」離臺

社會中心綜合報導

一名網友將80歲爺爺受到印尼籍看護虐待的影片PO上臉書「爆料公社」,引發網友熱議,希望政府在制定法規保護外勞之外,也要妥善規劃退場機制」。對此,臺中勞工局仍在調查事件的發生地點,如果屬實並經檢方起訴,這名違法的外勞不但會被遣返且將列入永久管制,永遠都無法再來臺灣工作

▲看護手撐着椅子扶手,擡起腳踹爺爺的臉。(圖/翻攝爆料公社,下同)

原PO提到,爺爺告訴他們受到虐待時,一開始因爲沒有證據只能向仲介抱怨,後來側錄到影片時才發現,看護每餵食一次就打一下頭,甚至還會甩耳光、用腳踹臉,打得老人家根本無力反抗,讓家人們看了相當氣憤、心疼,「沒拍到的地方不知被欺負成什麼樣?80幾歲的老人家被這樣對待,這口氣,誰吞的下?」

這起事件原PO除了希望政府透過法規保護外勞外,也期望能制定合理的「退場機制」,以免又有其他人受害;大部分的網友看完影片也覺得很氣憤,紛紛留言替爺爺抱不平,「可以不要來臺灣賺錢,何必這樣對待老人家,可惡至極」、「應該要留紀錄,讓她不能再來臺灣做看護,看到老人家被這樣對待真的很難過」。

▲▼看護對爺爺又是甩巴掌又是巴頭

然而,一開始傳聞這起事件發生在臺中市,但臺中市勞工局並未接獲通報。勞工局方面除了還在確認事發地點之外,同時也強調,外勞涉嫌毆打被看護的對象已構成傷害,僱主可以依據《就業服務法》要求停聘,並蒐證由《刑法》及《民法》來求償;如果查證屬實又經過檢方起訴,涉事的外勞就會被遣返,而且永遠都無法再回來臺灣工作。

至於仲介公司是否也需要負責,勞工局迴應,只要僱主先前沒有反映外勞不適任,業者就沒有責任;如果是明知不適任卻沒有處理,還導致僱主方受到傷害,將依情節輕重處以6萬元到30萬元不等的罰鍰。