外勞下飛機就逃逸 廠商等待期3個月才能僱工大吐苦水

內政部移民署3月公佈失聯移工有8萬5千名，製造業有超過4萬8千名。臺中市議員林德宇指出，不少中小企業、傳統產業僱主深受移工逃逸之苦，成爲缺工惡性循環的受害者，有的下飛機就不見人影，廠商還要等三個月才能僱人，苦不堪言。

林德宇說，有僱主反映，工廠聘請的外籍移工臨時請假或遲到，然後跟仲介說，「不用找我了，我不做了」，開始曠職失聯，甚至有的仲介到機場去接移工，就不見人影了。

市府勞工局長林淑媛說，勞動部有調整不可歸責於僱主的部分，例如之前移工失聯再聘新人的等待期是六個月，去年縮短爲三個月。這是有顧及到產業競爭力，以不可歸責於僱主的部分，有做一些鬆綁的措施。

林德宇說，僱主等待期從6個月縮短到3個月政策實施近一年，但3個月還是漫長的等待。僱主就是沒工人才需要請外勞。

林德宇表示，他的選區大里霧峰的中小企業、傳統產業多，移工失聯逃逸的案件頻傳。到底是管理不善或是僱主苛刻造成移工逃逸，還是移工故意逃逸？勞工局應該多貼近產業的心聲，很多廠商、僱主依法辦理相關外勞聘僱，他們也是受害者。

林淑媛局長表示，勞動部的調查，移工可能因工作環境真的不符合、勞動條件不佳、有一些可能居留已經快要到期就選擇逃跑。提醒僱主，勿隨意僱用逃逸外籍移工，否則會被處75萬元的最高罰款。

移工逃逸人數越來越多，議員爲廠商請命，期縮短等待期。圖／讀者提供