無薪假人數暴增7倍創3年新高 1家傳產2000多人放到年底
▲根據勞動部統計，截至昨天，無薪假實施人數一口氣包增至3480人，創下近3年來新高。（示意圖／記者季相儒攝）
勞動部今（16）日公佈最新無薪假統計，全臺實施無薪假共有19家企業，影響人數暴增至3490人，創下2015年12月底以來新高水準。勞動部表示，這次人數較上期大幅增加的原因是一家傳統制造業廠商，受景氣影響調整產量，通報人數高達逾2000人，預計實施到年底。
根據勞動部「勞僱雙方協商減少工時」統計，截至15日，全國實施無薪假的事業單位共有19家、影響人數達3490人，較上期相比增加3006人，一口氣增加逾7倍，創下近3年來最高。另在上期事業單位中，目前有4家停止實施，額外新增5家，累計增加1家。
從行業別進一步分析，這次實施無薪假的19家事業單位中，「金屬機電工業」以19家佔最大宗，實施人數達3254人，再者是「資訊電子工業」則有2家放無薪假、影響173人，緊接着是「化學工業」、「民生工業」及其他類別所影響的人數爲逾60人。
▲勞動部表示，這次無薪假人數大幅增加，主要是僱主受景氣影響所致。（示意圖／記者周宸亙攝）
勞動部表示，這期人數大幅增加主要是單一事業單位受景氣影響所致，實施人數達2000多人，但不願透露是哪一家公司，僅說是傳統制造業，未來將調整成1周改上3天班，其他2天與員工協調休特休假，實施期間至12月底。
勞動部強調，該事業單位經勞僱雙方協商同意，得以減少工時。根據「因應景氣影響勞僱雙方協商減少工時應行注意事項」規定，需有書面約定書，包括工時、實施期間等，避免所謂的勞資爭議，各縣市勞政機關也會進行查證，若僱主違反相關規定，可依法開罰2萬至100萬元。