先止血還是繼續開刀？ 網路千人響應「搶救I-Voting」
▲「柯P新政進度條」開啓「搶救I-Voting」投票活動。（圖／柯P新政進度條粉絲專頁提供）
臺北市長當選人柯文哲的勞動局長遴選活動進入最後5強，卻爆出獲准參加面試的10位備選人中，有2位本身是遴選委員，還有部分參選人質疑作業過程；對此，臉書粉絲專頁「柯P新政進度條」管理員表示，「自己的局長自己選」是很好的理念，但過程中出現問題時應適時修改，並非完成後再來檢討，所以開啓「搶救I-Voting」投票活動，希望提供數據，讓柯團隊能依據民意做必要修正。
「柯P新政進度條」臉書粉絲專頁於3日成立，希望達到「開放政府，全民參與」目的，讓全民監督、評論柯文哲的施政是否有感，至今已吸引超過6萬6千人按贊。
針對柯文哲勞動部長遴選爭議，「柯P新政進度條」11日也舉行臉書投票活動，提出「開放全部23位備選人（正確應爲25位）進入I-Voting票選，補辦13位初選落選者的面試直播」、「開放進入面試的10位備選人進入I-Voting票選」、「依照原案，由I-Voting票選現在的5位備選人」等三個方案徵詢網友意見，目前已有約1500名網友投票，今晚截止後結果將公佈於粉絲專頁。
「柯P新政進度條」管理員接受《ETtoday東森新聞雲》訪問時表示，勞動局長票選是個很好的理念，但因爲是第一次試行，本來就有可能遇上許多爭議問題；柯文哲團隊很可能怕進行到一半才改規則而遭受批評，因此希望先完成再檢討，但現在問題一一浮現，柯應依據民意做必要修正，並請遴選委員會公開說明每一位被選人獲選與落選的原因，讓民衆有權利選擇是否認同委員會的決議。
「柯P新政進度條」管理員也指出，展開網路投票集結民意，是爲了讓柯團隊在做決策時，有相關依據以修正流程，並建議柯文哲用官方I-Voting進一步尋求民衆意見。
▼目前已有超過1500名網友參與投票活動。（圖／翻攝自柯P新政進度條粉絲專頁）
▼「搶救I-Voting」投票活動流程圖。（圖／柯P新政進度條粉絲專頁提供）