新北員工染疫要開罰! 公司下令:一人確診就「取消年終獎金」

記者柯沛辰綜合報導

受到本土疫情升溫影響,不少公司行號都改爲居家上班。不過,中和一間科技公司員工爆料,公司不僅沒有分流上班,還說若有員工確診,將會受到懲處,甚至取消年終獎金。對此,勞工局迴應,年終獎金不在勞基法規範內,只能請這位員工和公司多溝通。

根據《東森新聞》報導,一則流出的羣組對話訊息寫着「各位主管們:李總指示明天開始暫停遠距上班...若有任何員工感染,間接影響公司營運,將依相關損失懲處」、「如果有人感染病毒,今年年終獎金就要全面取消,理由是對公司營運產生影響」。

投訴員工透露,老闆將上述訊息交代給主管,主管再向各部門同事下達,「我個人是覺得很扯,現在疫情愈來愈嚴重,而且我們又在足跡熱區裡面。」

投訴員工指出,他們5月10日曾分流上班一天,但也僅維持一天,大家就被叫回公司上班,毫無理由,還被施壓「有需求才能申請」,所以絕大多數人仍維持通勤到中和上班。不過,這兩週雙北疫情嚴峻,公司23日卻仍公告「全面停止遠端上班」。

投訴員工表示,雖然公司沒說會怎樣懲處,但有明確指示「如果染疫,會取消年終獎金」,其次是大部分同仁都有家庭經濟壓力,上有老下有小要照顧,深怕丟了工作,所以只能乖乖配合照辦。

據悉,這間科技公司旗下一共有2間,總員工數150人。如今祭出確診處罰,不免讓人擔心,會不會有員工爲了年終獎金隱匿疫情、釀成更大的防疫破口

新北市勞工局勞檢處表示,「目前的勞基法或勞動法令方面,針對懲處跟年終獎金是不是一定要給這個部分,其實沒有明文規範,可能就是員工要跟公司多家的溝通」。

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