新光銀行 獲社會共融獎

新光銀行榮獲「2020臺灣企業永續獎社會共融獎」肯定，由副總經理楊智能（右）代表出席接受經濟部政務次長曾文生（左）表揚。圖／新光銀行提供

新光金控及旗下子公司秉持取之社會、回饋社會的理念，善盡企業社會責任，運用企業影響力解決社會議題，促進社會永續發展。日前由臺灣永續能源研究基金會主辦之「臺灣企業永續獎」頒獎典禮中，新光銀行以《失智友善．新光陪伴》公益計劃，榮獲「企業卓越案例－社會共融獎」之殊榮，由副總經理楊智能代表出席領獎。

新光長期關注樂齡議題，響應聯合國永續發展目標（SDGs），策略性地推動公益計劃，期望運用企業核心能力促進各年齡層的福祉；2015年起由董事長李增昌、總經理謝長融率領同仁至各地日照中心、銀髮照護機構，結合當年度主題小提燈，舉辦的遍地開花公益銀髮關懷活動，至今已邁入第六年。在多年參與的過程中發現，長者得到失智症比例逐年增加，因此2018年正式啓動《失智友善．新光陪伴》公益計劃，爲失智症長者規畫多元關懷專案。

2019年舉辦《心光閃閃．揮灑色彩－記憶藝術工作坊》邀請失智症者及照顧者共同參與，透過志工陪伴、鼓勵其以藝術創造生命價值；新光銀行有鑑於照顧者照料失智者之辛勞，舉辦《你看我．我看你－影像對話工作坊》教導照顧者以手機紀錄生活點滴，引導彼此重啓對話與交流，間重新建立正向關係。此外，結合最新VR科技技術，舉辦《失智VR憶難忘實境體驗活動》以第一人稱360度失智症者視角的影像，讓參與者身歷其境，瞭解失智者所看到或者聽到的爲何與常人不同，建立起同理心。

爲擴大失智議題影響力，新光銀行亦於2018年首次推出公益失智微電影《你忘記，我們陪你一起想起》，2019年再推出感動人心的微電影《媽媽知道》，劇情描述失智症者與照顧者的情感連結，運用媒體傳播與利害關係人溝通。

新光銀行表示，在臺灣少子化、高齡化趨勢難以逆轉之下，面臨愈來愈老的臺灣，需要被照顧關懷的失智、失能長者人口激增，除仰賴社會資源的支持之外，企業更應擔負起領頭羊的角色；「失智友善」不應淪爲口號，而是必需深入社會、鄰里、甚至是你我個人都應該有的認知與信念。展望未來，以行動支持失智友善及失智同理心營造，擴大社會影響力，喚醒更多人的認知與參與，是新光銀行未來持續重點耕耘議題之一，更是刻不容緩的首要工作。