興縣：答好駐村幫扶“滿意卷”

駐村幫扶工作是拓展鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的關鍵舉措。2024年興縣聚焦核心任務，提升工作質量，充分發揮駐村幹部在鄉村振興中的“生力軍”作用，力求駐村幫扶工作成效更實、溫情更濃，爲鄉村振興蓄勢賦能。

精準選派，建強隊伍。興縣堅持“因村精準選派”原則，向209個脫貧村、15個易地搬遷安置點、15個黨組織軟弱渙散村，選派來自縣級及以上機關、企事業單位的600餘名優秀駐村幹部。這些幹部熱愛農村且基層經驗豐富，切實做到“盡銳出戰”。同時，建立選派、調整、輪換、召回“四本臺賬”，確保駐村工作隊伍總體穩定，爲鄉村振興凝聚強大合力。爲提升駐村幹部履職能力，興縣制定“菜單式”“供需式”專項培訓計劃，圍繞黨的創新理論、鞏固銜接相關政策等內容，精心設計課程，爲駐村幹部“充電賦能”。通過媒體平臺，全方位、多角度展示駐村幹部風采，引領帶動廣大駐村幹部擔當作爲。在各類評先選優中，對成績突出、羣衆認可的優秀駐村幹部予以傾斜，激勵駐村幹部在鄉村振興一線履職盡責。

黨建引領，注重實效。全縣駐村幹部統一配備專屬“紅馬甲”，主動“亮身份”“盡職責”，在駐村幫扶工作中發揮示範引領作用。以年度幫扶計劃爲抓手，各駐村工作隊立足村情實際，緊扣羣衆需求，發揮各自部門優勢，累計解決羣衆急難愁盼問題4800餘件次。興縣還號召120餘個幫扶單位開展“黨建引領+消費幫扶”主題黨日活動，對羣衆家中滯銷農產品進行全面摸底，並根據本單位實際需求，幫助幫扶村銷售生態農產品390餘萬元，切實將主題黨日延伸到羣衆身邊。

減負鬆綁，提升效能。按照“大穩定小調整”原則，興縣將原市派駐鄉鎮的6支工作隊全部下沉駐村，替換6支縣派工作隊，切實減輕縣級選派壓力。同時，修訂完善《駐村第一書記和工作隊管理辦法》，立足派駐村和駐村幹部實際，對交通便利、離家較近並能及時到村的駐村幹部，不硬性要求在村住宿。堅持“減負不減質”原則，興縣精簡各類報表11份，減少信息填報5項，解決過度留痕等問題，着力爲駐村幹部減負鬆綁，激發幹事動力，提升服務效能。爲解除駐村幹部後顧之憂，按時足額發放駐村工作人員生活、交通、通訊和艱苦邊遠地區等補貼，落實健康體檢和人身意外傷害保險，全面保障駐村工作隊工作和食宿經費。（記者 張娟娟）

來源：呂梁日報