許勝雄誇兒成熟 許介立有望接班康舒

仁寶電腦董事長許勝雄﹙右一﹚，董事長夫人蔡麗珠﹙右二﹚，公子許介立﹙左二﹚。﹙本報資料照片﹚

外界預期，金仁寶董事長、康舒董事長許勝雄之子許介立將接康舒董事長之職，展開接班佈局。許勝雄昨日提到許介立時表示，成熟度夠、有很多的經歷，重要的是要把「小我放到最小、大我放到最大」，才能帶領企業、組織往前進。

金仁寶集團旗下電源廠康舒今年股東會即將董事改選，由於公告中無現任董事長許勝雄，所以外界認爲將由現任總經理許介立接任，展開接班佈局。

許勝雄提到，許介立碩士班畢業以後，早期就派到金寶泰國的工廠，從最基層工作做起，然後再到仁寶從事採購、業務等工作，幾年前纔到康舒，讓他知道組織、員工想什麼、希望什麼，經由自己的歷練後成長。至於許介立是否會接任康舒董事長？許勝雄說，要等6月股東會後、董事會開完會，由董事會選出纔會知道。

許勝雄也盛讚許介立「成熟度應該夠、並有很多經歷」更重要的是，一個經營者的心胸、心態以及眼界都要打開，不論產業發展、國際的經濟發展都瞭然於胸，才能帶領一家企業永續發展。

許勝雄認爲很重要的一件事，領導者要把「小我放到最小、把大我放到最大」，才能帶領團隊與組織往前走，只要心胸夠大、有一些經驗，就可以經營、帶領一家公司或組織。