學者：大老闆暴烈式犯罪罕見

北市信義區云云科技公司發生負責人持刀砍死技術長的命案。（民衆提供／林鬱平臺北傳真）

云云科技公司董事長曾志新殺死將離職的梁姓技術長，引發社會譁然，國立中正大學犯罪防治學系教授鄭瑞隆表示，曾嫌可能是預謀犯罪，但他身爲公司負責人、大老闆卻出現暴烈式的犯罪行爲，不但有違社會大衆印象，也是相當少見的犯罪狀況。臺北市勞動局則指出，本案涉及職場霸凌，將在明（10）日勞檢云云科技，瞭解梁姓技術長生前遭曾志新公開羞辱霸凌事件。

鄭瑞隆推測，曾嫌應對死者很不滿纔會藏刀犯案，如果雙方開會過程平和、融洽，就是兇嫌刻意把自己的表情、情緒控制的不錯，但因心中早有許多不滿情緒，所以失控犯案。事後想要輕生代表曾嫌想對行兇這件事負責任，卻又不夠果斷，直言這種犯罪難以預防，更是死者料想不到的結果。

鄭瑞隆說，從持刀砍人事件推斷曾嫌人格特質，可能對挫折容忍度較差，不允許他人對自己批評、攻擊，或許性格衝動、控制力較差，不過因是突發狀況，要評斷曾嫌的人格，還要去看他之前的行事風格、平日情緒反應等等，很難直接判斷有無心理疾病。

臺北市勞動局昨日表示，梁姓技術長在告別信中揭露公司內部管理層問題，以及被曾志新公開羞辱與霸凌一事，勞檢處將在明（10）日對云云科技公司啓動勞動檢查。

勞檢處主任秘書康水順表示，因這兩天適逢週休二日、公司沒有營業，所以週一纔會啓動勞檢。如有違法事項，會先確認公司有無訂定、落實「職場不法侵害預防計劃」，若第一次違反會依「職業安全衛生設施規則」通知改善，限期1個月，如仍未改善，將開罰3至15萬元，可累積裁罰，並移送勞動局做行政處分。（全國各縣市安心專線1925）