一開口就問薪水…別犯面試禁忌 但可掌握「發球權」
現在許多畢業生即將走進社會，當職場新鮮人，但根據人力銀行調查顯示，第三季企業徵才意願跟平均薪資都雙雙下滑，也就是說跟第二季相比，第三季會更難找到工作，新鮮人如何寫履歷？面試又有哪些技巧？才能夠異軍突起呢？
「想問薪水好不好？」、「想問會有輪調機會嗎？」一開口就問主管這些問題，保證大扣分，社會新鮮人找工作怎麼寫履歷、如何面試都有技巧。
1111人力銀行副總經理何啓聖指出，「履歷扣分的有火星文，貼上臉書網址叫主管自己看也不行。」
在履歷當中如果寫「ㄈㄈ尺」、「閃光」、「天龍國」都不正式，還要記得附上照片，纔會讓履歷更加豐富完整。何啓聖說，「有欄位必填，把資料寫得完整。」
過五關斬六將，履歷通過之後，最重要的就是如何面試，才能夠無往不利。眼神沒有接觸、手機沒有關靜音、手拿着飲料面試，都是很扣分的行爲，何啓聖說，「面試忌諱，對工作毫無所知，好像來亂槍打鳥，過度打扮、過度裸露也不行。」
面試到底怎麼做才能加分？除了要對應徵職務有所瞭解，保持積極穩重態度，最好自備客製化履歷，凸顯個人優勢。何啓聖說，「我們都是一份履歷走天下，我不贊成，客製化很重要。」
每個求職者都希望拿高薪，不過怕價碼開太高，喪失錄取機會，不提的話又帶着委屈工作，專家教你怎麼談。何啓聖建議，「例如秘書這份工作2萬8千元，你就加2千元，長官就會好奇，就給了自己自我介紹的機會，要掌握髮球權。」畢業求職旺季來臨，掌握秘訣才能在人海當中異軍突起。
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