疫情失業率飆新高 畢業生起薪自砍4％

根據1111人力銀行昨公佈「新鮮人就業現況調查」發現，目前僅約22%新鮮人找到工作，正在尋職新鮮人對薪資態度轉趨保守，期待起薪從3萬3258元降爲3萬1916元，下滑1342元，等於願意自砍4%起薪。圖爲儘管經濟不景氣，正午時分的商圈，仍然有許多民衆外出用餐逛街。（粘耿豪攝）

本土疫情爆發，6月失業率飆升至4.8%，創近10年新高，社會新鮮人找工作驚覺不妙，起薪願意屈就、自砍4%；根據1111人力銀行昨公佈「新鮮人就業現況調查」發現，目前僅約22%新鮮人找到工作，正在尋職新鮮人對薪資態度轉趨保守，期待起薪從3萬3258元降爲3萬1916元，下滑1342元，等於願意自砍4%起薪，期望及早進入職場工作。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，畢業季遭逢本土疫情爆發，讓今年應屆畢業的新鮮人自嘲衰世代，「生於921地震，畢業於新冠疫情」；調查同時顯示，今年畢業生平均已投遞13份履歷，平均僅獲得3次面試邀約，新鮮人不只降低起薪，甚至有近15%的比例打算找短期打工，先應付基本生活。

原本從事設計工作、北漂族JoJo表示，去年畢業11月才找到工作，但今年7月無預警被資遣，由於工作未滿1年、無法領失業給付，也不符合今年青年就業獎勵，她無奈表示，各項補助都領不到，還有房租等經濟壓力，成了紓困孤兒。

臺灣民衆黨立委邱臣遠呼籲，新鮮人尋職相對弱勢，沒有工作經驗、又沒有經濟基礎，政策大多以「受到僱用」爲領取津貼的前提條件，呼籲政府趕快研議「待業期間的尋職津貼」，以支持年輕人。

黃若薇分析，今年大專校院取消實體聯合徵才活動，對企業來說，即使有徵才計劃，但又把主力放在維持企業運作的防疫工作上，求才面試暫緩，造成面試邀約減少，或是暫緩開缺，纔會出現線上整體工作機會數下滑的狀況。