一銀、兆豐銀產學合作 挖掘人才

一銀產學合作除一般領域外，2022年更新增資訊、客服二大方面，藉由產學合作後留住人才，達到無縫接軌，2022年留任比重接近8成之多，1年有數十人藉此管道進入一銀。由於產學合作的成績不錯，也成爲一銀重要的徵才管道，一銀更已規劃大舉擴增名額，2023年預計一口氣將錄取人數上限拉高至140人。

以近三年一銀產學合作的進用行員人數來看，從2020年的40人、2021年的44人，2022年來到77人，留任率從63％、66％到76％，數字都是持續增長。

爲強化海外佈局，一銀更針對產學合作的新進員工，增加外語檢定能力達到一定分數，可以用6職等聘用，且經過考試後，可晉級至7職等，未來也將成爲一銀佈局海外時新的人才生力軍。

一銀主管說，過去多與科技大學、商業大學合作，現在擴大到一般大學，合作學校多達13間。一銀2022年產學合作的實習人數共101人，進用行員77人，留任率76％。

兆豐銀則是因信託專業人才養成不易，積極與大專院校洽談，並開設信託專業課程，協助學生提前接觸信託專業知識，另提供課後實習機會，縮短學用落差，讓學生能快速銜接職場。

此外，更針對研究生舉辦不動產信託實務講座。其中，兆豐銀自2020年與臺北大學開啓產學合作，簽訂信託2.0「人才培育、宣導及產學合作」備忘錄，合作範圍包括信託實務講座、研究成果獎勵與實習及就業機會。