影／臺灣月均薪4.8萬 賴清德：可對老闆說「你給的薪水太低」
針對民衆認爲薪資所得與政府公佈數據存在落差，實際感受有些出入一事，行政院長賴清德6日接受專訪時解釋，這個數據是名目總薪資包含月薪、分紅加起來，平均大概4.8萬，會提這數據是要讓資方心裡有數，讓勞工在談判薪水時，能向資方據理要求，「你給的薪水太低了」。
▲行政院長賴清德。（圖／記者屠惠剛攝）
主計總處最新公佈，5月分的平均薪資，漲幅創18年來新高，平均近4.8萬，卻讓民衆覺得與實際有落差。賴清德6日接受「YAHOO！TV「彭博士（彭啓明）觀風向」節目專訪受訪指出，4.8萬當然是一個經濟指標，因爲是平均，必然有一半以上的人沒有達到這標準，所以民衆會有一種感覺說「你這數字比我高，到底數字是真是假，或爲什麼我領這麼低薪水」，如果延伸下去，很多情緒就出來。
賴清德說，當初在5月1日勞動節，有提幾個經濟指標，包含經濟成長率2.86%、失業率下降、平均薪資4萬多元，「我提這個意思是說，跟去年、前年甚至跟之前同一時段時間比，表示我們已經進步了」；若往好的方面想，「或你做好的利用的話，其實對我們這個勞工朋友，是有幫助的」。
賴清德說，月薪平均4.8萬的數據，「等於是政府跟資方講，你有賺錢啊，那現在的平均總薪資是多少，你不可以給我太低的薪水，它等於是一個行情，跟社會上講行情是怎麼樣，那讓我們的朋友，當他要去談薪資的時候，他有根據可以跟資方據理要求，你給的薪水太低了」。
賴清德進一步解釋，他的本意只是要讓社會知道，「根據以往同一個指標，我們是有進步的，然後呢，資方他應該要心裡有數，然後呢 ，勞工也可以根據這一個指標，跟資方談判薪水的時候，有一個比較好的條件，大概用意是這樣」。