找工作太難了？韓6成青年懶得求職 「畢剩客」攀升

南韓不少大學畢業生認爲工作難找，影響他們的求職意願。（示意圖/shutterstock）

畢業即失業？面對完成學業之後即將踏入的職場，不少人都會感到忐忑。而最新公佈的調查指出，南韓進行就業準備的青年中，竟然每10人就有6人是「消極求職者」。當被問到爲何不積極求職，最多人回答的原因則是「能力、技術、知識不足」，佔了全體的48.5%。

據《亞洲日報》報導，南韓經濟人協會以3224名四年制大學在校生與畢業生爲對象，在上月6日至27日進行了《2023年大學生就業認知度調查》。22日公佈的調查結果報告顯示，高達57.6%的受訪者是消極求職者。28.2%的人只是「形式上求職」、22.7%的人「幾乎不求職」，更有6.7%回答自己在「休息」。

不積極求職的理由中，以「能力、技術、知識不足」的回答最多，其次則是「工作崗位不足」，佔38.4%。

儘管也有21.1%的受訪者表示「正在積極求職」，但由於就業門檻高，履歷通過的機率因此變低，積極求職者每投6次履歷，平均只能通過1.7次。也難怪一畢業就失業的應屆畢業生，或是畢業很久都沒有工作的學生越來越多。

對於就業準備過程中遇到的難題，以「企業更傾向招聘有經驗的應聘者，新人應聘機會少」的回答最多，比率達26.3%，其次則爲「符合自身條件的工作崗位少」，佔22.6%。

雖然調查顯示，受訪青年大多認爲找工作不易，導致他們求職意願低迷，但進入職場後，也有不少人想要跳槽。南韓就業門戶網站Incruit日前公佈的問卷調查結果就顯示，有高達8成職場人士打算跳槽，其中新入職至1年內的上班族想跳槽的佔比達22.9%。