職場爸爸沒零用錢　7成6想離家休息

▲職場爸爸沒零用錢，7成6想離家休息。（圖／示意圖／達志影像）

記者李孟璇／臺北報導

yes123求職網公佈「職場爸爸甘苦與失業焦慮調查」，結果顯示，有四成三的爸爸目前「沒有零用錢」！且爲了兼顧家庭與事業，爸爸們幾乎沒有休息時間，有76.4％透漏「曾經有過」離家喘息的念頭。

yes123求職網指出，未滿40歲的「青年職場爸爸」，平均薪資爲38,252元，相較於「青年職場媽媽」的27,468元，前者是後者的1.39倍；至於40歲以上的「中年職場爸爸」，平均薪資爲50,573元，是「中年職場媽媽」32,493元的1.56倍。

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雖然「爲人父」的收入看似較具優勢，但有46.5％的職場爸爸透露，目前不屬於雙薪家庭，自己是家中唯一的經濟支柱，而不論單薪或雙薪，有高達8成（79.5％）的職場爸爸表示，覺得目前的薪水「不夠用」！整體而言，職場爸爸每個月的收入，平均有68％會用於「家庭總開銷」，剩下的薪水可能交給老婆或存起來，也因此，有43.3％的表示自己沒有零用錢。

另外，爸爸們每天工作時數都很長，超過9小時以上者佔76.4％，每個禮拜平均加班2.4天，其中甚至有21.3％的人每週加班5天以上，上班日只能與小孩相處73.7分鐘，儘管下了班或放假，也必須照顧小孩、關心父母與太太，幾乎沒有一天可以真正休息，所以在家庭、事業兩頭燒下，高達76.4％的爸爸透露，「曾經有過」離家喘息的念頭。

尤其面對龐大的工作壓力，59.8％的職場爸爸自認「沒有」職場競爭力，有7成1（70.9％）透露，「會擔心」未來可能失業的問題；不過對企業而言，若求職者的學經歷差不多，7成6的公司表示，願意優先錄取職場爸爸，同時有過半的企業，願意提供較高的起薪。