指揮中心喊每日檢驗3千件！　醫檢師怨「吃不消」...工作常態曝

▲指揮中心喊每日檢驗3千件！醫檢師怨「吃不消」...工作常態曝。（圖／路透社）

記者嚴雲岑／臺北報導

新冠肺炎（COVID-19）已進入零星社區傳播階段，指揮中心日前決議提升每日檢驗量能至3000件，引發部分醫檢師不滿。臺灣醫檢師產業工會理事長郭沂蓁表示，新冠病毒是由分子生物實驗室與病毒實驗室檢驗，醫療院所醫檢師需培訓1個月才能上陣，一旦人力遭徵調，在醫院的檢驗量能又會更吃緊。

新冠肺炎疫情延燒，臺灣已有42人確診，有醫檢師在臉書抱怨，疫情爆發後醫檢師工作量大，加上薪資福利差，醫院請不到人，只能一人當多人用。

被問到是否接獲會員反應該情況？郭沂蓁表示，疫情爆發後，醫事人員的壓力都很大，但醫檢師心理素質佳，目前還沒接獲會員抗議，但醫檢師人力不足問題已存在多年，希望政府能正視此事，並比照藥師規定每天發放報告數量，減少醫檢同仁過勞問題。

郭沂蓁提到，醫檢師人力配置是在20年前訂定，當年規範1000牀以上的醫學中心，需要50幾個護理師，換算下來約爲1：20，相較於健保規定的醫學中心護理師護病比1：9高出許多。尤其在教學醫院中，一名醫檢師一天發100至200份報告已是常態，現在又要抽人力去做培訓，等同於讓醫院醫檢師工作量更吃緊。

另外，郭沂蓁也表示，醫檢師雖然每天都與病毒、檢體爲伍，工作風險高，但卻因薪水不高，只有3至5萬不等，導致學生畢業後不願從事該行業。

先前資料庫分析顯示，1997年至2013年，醫檢師工作量能成長3.7倍，但薪資卻沒有相對應增長，希望未來能爭取與藥師一樣，控制每天可核發的報告量，也希望未來在醫院評鑑時，能用現有檢驗量能做配置，而非讓醫檢師工作無限上綱。