中高齡「老不休」 8成6有意尋找職場第二春
▲中高齡「老不休」，8成6有意尋找職場第二春。（示意圖／記者李孟璇攝）
國人平均壽命不斷延長，中高齡恐出現「老不休」的狀況，根據調查顯示，高達8成6的受訪上班族有意在退休後工作，1111人力銀行副總經理李大華分析，背後原因主要是家人要求、怕失去生活重心。
李大華指出，面對高齡化社會的來臨，加上國人平均壽命不斷延長，「退休生活」在生涯規劃上的重要性與日俱增，但卻有8成6的受訪者有意退而不休，且主要原因不是擔心退休金不夠，而是「受到家人要求」、「擔心生活沒重心」，以及「維持身心健康」。
李大華分析，過去多數上班族有意退而不休，多數是擔心退休金不夠養老，然而，隨着國內退休年金及國民年金等各項「年金制」的實施，以及坊間退休理財規畫的盛行，「擔心生活沒重心」的心理需求已逐漸超越「屆退族」經濟上的壓力，目前賺錢兼顧生活品質的「半退生活」纔是中高齡的夢幻退休規畫。
而中高齡職場的第二春，以「傳產製造」、「民生服務」、「貿易流通」等產業最多，有3成4的人期待職場二度就業帶來的收入每月在2.5萬至3.5萬之間，平均期待月收入約爲3.2萬元。
李大華鼓勵，退休族羣以全職或兼職工作再就業，就個人而言，不但能減輕退休族羣經濟上的壓力，也能減緩退休族心靈上的空虛感及生理上自然老化現象；就國家整體而言，退休族再投入就業市場貢獻所長，不但能增強國力，其增加的薪資收入及消費，將促進國內經濟成長，更能減輕國家及家庭的「揹老」負擔，是活化國家經濟成長及競爭力的「再生能源」，希望中高齡者可一起找尋職場第二春。