中國不缺院士 缺英特爾

日前，中國科學院、中國工程院公佈2023年院士增選有效候選人名單，一批企業家赫然在列。

多年前，李彥宏被列入院士候選人引發爭議，並引發社會輿論對企業家評院士的廣泛討論。鐵流認爲，對於企業家評院士應當辯證的看。

院士是我國科學技術方面和工程科技領域的最高榮譽稱號，院士制度是黨和國家爲樹立尊重知識、尊重人才導向，凝聚優秀人才服務國家設立的一項重要制度。

院士制度的前身是學部委員，1955年，中國科學院正式宣佈成立學部，聘選學部委員。1993年10月，中國科學院學部委員改稱中國科學院院士，同時決定成立中國工程院。

在選聘學部委員時代，選上的絕大多數是幾十年如一日在某個領域長期專研的科學家，企業高管選聘院士則是近些年的事情。

從歷史上看，院士設立的初衷是選拔不同領域技術的專家，推動國家科學技術發展，同時，院士頭銜是對長期默默無聞爲國奉獻的科學家的褒獎，而非爲企業家所設立，企業界人士作爲候選候選人並無不可，但不一定非要是企業的老闆、行政高管，完全可以由企業中長期專研技術，做出國家重大科研突破的科學家作爲候選人。

雖然有不少企業家是技術出身，但這些人常年經營企業，已經脫離科研一線很多年，其技術水平、科研能力、科研成果和貢獻是需要具體情況具體考察的。何況企業家已經享有社會給與他們物質和名譽，院士的榮譽應留給廣大的科技工作者。

必須說明的是，很多企業家申報院士動機不純。

企業家評院士目的主要有三點：

一是院士的社會地位，院士給人的形象神秘且專業，與科學家大師緊密相連，受人尊敬，而且院士是副部級，衣食住行、考察訪問享受副部級待遇，企業家有院士頭銜，在和地方官員打交道的時候可以大幅度降低溝通成本，有利於其維繫政商關係。

二是院士帶來的人脈，院士的一項權力是評院士，每個學部增補，都需要現有院士投票通過，因此拉關係成了評院士的必要步驟。院士們通過當評委，結交各方大能，拓展人際關係，撬動社會資源。

三是院士可以影響國家政策和行業發展。政府會定期邀請院士建言獻策，院士也會公開講課或發佈觀點影響政府決策，特別是涉及技術路線選擇上，可以說是決定了一個產業的生死。

做個假設，如果10多年前有多位院士聯名建議補貼氫能放棄鋰電，並被政府採納。那麼，比亞迪就不會有今天的江湖地位。如果企業家自己就是院士，那麼就可以憑藉院士的身份在技術路線選擇上“指導”政府，使自家企業能在政府產業政策制定中利益最大化。

當然，鐵流並不反對企業家評選院士，從國外的經驗看，大學裡應用學科的大牛教授們沒開公司的是少數派，一些公司老總科研水平能達到科學家水平，在大學仍然保留職位，但專注於自己的企業，學校博士生答辯這些企業家都是必請的行業專家。

因此，企業家當院士並非不可，關鍵是本人要有過硬的學術成果，企業也必須是高科技公司，像“白酒院士”、“菸草院士”之流無法讓人民羣衆信服。

總體而言，對於企業家當選院士，鐵流認爲應當少選、慎選，院士應當向爲國防和國家安全作出突出貢獻的科研人員傾斜；向承擔國家重大科研任務、重大科技基礎設施建設和重大工程並作出突出貢獻的科研人員傾斜。很多科學家、工程師爲國奉獻一生，依然沒評上院士，比如祝榆生老先生。

祝榆生抗日戰爭中任八路軍115師司令部參謀，解放戰爭中負傷失去右臂，1950年出席全國戰鬥英雄代表會議，1960年獲大校軍銜，曾任哈軍工炮兵工程系副主任，華東工程學院副院長，第五機械工業部科學研究院副院長，兵器工業部科技委員會秘書長，擔任99式主戰坦克總師，榮獲兵器工業科技發展終身成就獎、國家科技進步一等獎（2次）、國家技術發明一等獎、國防科工委裝備研製金獎、二級解放勳章、二級自由獨立勳章，所主持項目獲得省級和部委級科技進步一、二等獎15項，培養了王澤山院士、毛明院士。祝榆生老先生爲國家奉獻一生，直到2014年去世依然不是院士。

企業家完全可以豁達一點，沒必要和科研人員搶院士頭銜。

對於評選院士，龍芯董事長鬍偉武就曾經主動放棄院士申報，他說：“中國不缺院士，缺的是像英特爾這樣的企業。”

在中美科技戰，中國在高科技領域頻頻被卡脖子的時代，企業家應當專注於打造像英特爾這樣的企業，而不是如何當選院士。