注射搞混病患無辜死亡!「醫生殺人了」《LIFE》經典震撼對白

文/yeonhee

// 具社長 OR 芮醫生

我知道我才推薦完《LIFE》(曹承佑《LIFE》神演技氣場太強...一開口全員安靜坐下),它挑戰了我對醫療體系的瞭解。明明看似商人的具社長(曹承佑 飾演),我竟然贊同了他;明明看似披白袍天使芮醫生(李棟旭 飾演),我竟然和他意見相左。是體系,是制度,是系統;也是利益,是患者,是全體。這裡,與其評論兩人是好人壞人,不如說說兩人代表的力量如何共存。

▲《LIFE》角色並不是非黑即白。(圖/翻攝自LIFE官網

芮醫生:還有,我沒有勇氣。我沒有勇氣躲避在我眼前消失的生命

(注:其實這不只是芮醫生(李棟旭)的立場,我只是把所有醫生的意見囊括在他這裡。)

醫者的偉大,我們大家都知道。實習醫生規定一個星期內只能工作88小時,等於一天便是大約18個小時的工作時間,超出了上班族整整1倍多,可是就如李主任(嚴孝燮 飾演)所說的,那只是明文規定,正式工作的時間一星期可以達到100-120小時。

▲醫生犧牲自己的人生,能用業績去評價他們的工作嗎?(圖/翻攝自李棟旭臉書)

剝奪的睡眠、社交、家庭,是否能因爲自己所造的福而不離自己而去?醫生也是人,也會有累的時候,這「休息」那麼簡單的兩個字,竟然是他們最渴望的憧憬。休息難道不是人權?他們爲其他患者付出的一切,只能換來一句「辛苦了」。

而工作的每一小時、每一分鐘、甚至每一秒,他們都必須打起十二分精神,他們也無法抱怨,因爲救人是他們的使命。朱醫生(劉在明 飾演)甚至因爲無法拒絕病人,而一天內進行幾場手術直至累倒手術室。難道他們的辛苦可以爲金錢所衡量的嗎?難道他們所救的每一條人命,都能輕鬆以數字來計算嗎?

具社長:如果你那麼自信的話,就應該堂堂正正對外公開說你們是太累了才殺人的,你們自己隱瞞遮掩,現在被發現了,所以開口拿實習醫生可憐當藉口嗎?

好了,這裡是讓我感官震撼的地方,因爲剛開始看的時候,會覺得一切都是狡辯,可是過了幾天就會明白,其實具社長說的不完全是錯誤的。

▲曹承佑飾演的具社長以商人思維經營醫院,投下震撼彈。(圖/翻攝自LIFE官網)

就舉一個例子,一個就好。具社長新官上任就要進行構造調整,命令收集各個部門的值班行程表、醫生們的評級表和Mortality Conference (死亡報告),目的很簡單,其實只是想找出每個部門的工作效率,可卻誤打誤撞發現了一個驚人的秘密。

癌症中心裡有3天的資料莫名被刪除了,而就是在這3天裡發生了一起被掩蓋過去的醫療事故 — 因爲難以分辨兩種注射藥物,所以不小心注射錯誤,造成白血病患無辜死亡,可這起事故被整個癌症中心包裝成爲病患不幸得了腦膜炎才引發的死亡事故。

「你們殺人了。」

我不是說醫生們不能犯錯,只是因爲以醫生的角度來看,他們服務的對象不是一般人,而是竭盡一切想要治癒自己的患者。商人犯錯,金錢可以彌補;醫生犯錯,隨時失去一條性命。醫療系統改制其實勢在必行,因爲醫生的過勞不只危害自己,也造成其他人的危險。

▲曹承佑在戲裡面有許多經典臺詞。(圖/翻攝自LIFE官網)

「如果貨物出問題,早就接到投訴了。」具社長這句話意味深長,一般企業只要稍微有差錯都會被投訴,而在大學醫院的醫療錯誤,竟然被千方百計地掩蓋,家屬連知道真相的機會都沒有。

秘書有提起另一家醫院同樣的事故,只不過死亡的是個小男孩。小男孩媽媽選擇了直接埋葬,因爲解剖會帶給小男孩第二次痛苦;可是姜秘書說如果自己是小男孩,會祈求媽媽解剖自己,這樣才能知道自己是枉死的,被殺的。與其說利益關係,這其實關乎人性角度—每個人都有權利有尊嚴、明明白白地離開世界。

使命 VS 利益

「醫院是公共財產。」

如果因爲知道患者給不起住院費,而拒絕收留患者,那和醫生宣誓詞 — 不分人種、宗教、社會地位,只爲守護對患者的義務,不就成了衝突嗎?

如果一個部門持續地入不敷出,只能靠其他賺錢的部門來支援的話,那麼這個部門能否給予患者最良好的需求,甚至讓虧損的醫院繼續營業下去,造福人羣

▲曹承佑、李棟旭反差飆戲超過癮!(圖/翻攝自LIFE官網)

這部劇探討的是醫療體系的弊病,光前4集就已足夠引起深入瞭解的渴望。一間醫院的管理方式和醫生們所堅持的自身原則,一定會在某些層面上存有衝突,這是因爲他們需交代的對象不同 — 醫生們向患者及其家屬負責;管理層向投附資金的投資者負責。

因爲理念不同,所以造成了溝通上的不順暢,甚至導致誤解,就如劇裡的描述一樣,醫生們無法理解具社長想要增長利益的想法而私自決定羣體罷工。我不是說這現象不會在其他行業發生,只不過醫學行業的每一個決定都會帶來巨大影響,所以改革已經不是一個討論點,而是必須點。

▲《LIFE》李棟旭是救人的那一方?還是殺人的那一方?(圖/翻攝自LIFE官網)

雙方所持的意見都有道理。醫生們不想被派遣,因爲他們反對大學醫院撤出這三個最重要的部門,讓緊急患者失去了前線應急隊伍。具社長施行內部構造調整,除了想知道自己着手管理的是怎樣的機構,也想進行重組把赤字(簡單來說是不賺錢)部門去除,以提升整體的盈利及效率。

這兩股極關重要的力量必須各自取得平衡,才能提供大衆信任、信心和保障。那至於這個問題會如何獲得解決,我們就繼續留守《Life》的播出吧~

「생명의 중심은 뇌일까, 심장일까.2천 년도 더 된 논란거리라 하셨죠.

저는 피라고 답하고 싶었습니다.뇌와 심장을 잇고, 우리 몸 구석구석을순환하는 피가 생명의 꽃이다.

生命的中心是大腦還是心臟這是超過2000年的爭論點

我想說其實答案是血連結腦袋和心臟,在我們身體每個角落行走的血它 纔是生命之花。」— 芮鎮宇

PS:曹大叔那場和李主任對於醫療事故的口舌戰簡直帥呆了!當然棟旭oppa還是那麼帥~(心心眼~)

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