李亢略一思忖，認真回答道：“自從他再婚後，性格變得越來越好，和大家處的都還不錯。”
那就妥了，目前看來不僅成績不錯遵紀守法，郭安更是在啓點人際關係良好，甚至在組外和網文圈子裡也有自己的人脈途徑，資歷也是組裡數得上號的，這繼任主編之位，怎麼看郭安怎麼合適啊。
王奇沒有明說，但是他提出了幾個直指本質的問題之後，李亢心中已經清楚了。
不愧是網文部部長，用人真是牛逼。（不要誤會，其實是作者牛逼。）
雖然理論上，他升職後應該提拔新人鼓勵後進，但是要提拔新人，新人自己也要有成績啊。
自己是從一個資歷最淺的編輯，不到一年時間裡就一躍成爲主編，可黃駿和李純剛……他們倆和自己當時情況又不一樣。
想當年自己當上主編那可是憑着手下小貓……咳咳，是大神兩三隻，能以寥寥幾本書就連續霸佔編輯銷售榜第一好幾個月，憑着這的絕好成績，才能讓成績打敗資歷的限制，成功上位的。
現在這兩個新人，成績沒郭安好，資歷沒郭安長，甚至他們連同組的其他老牌編輯都比不上，他們憑什麼當主編？
所以從頭到尾，李亢自己都沒想過他們。
哼，自己的傳奇豈是那麼容易複製的？
在王奇的啓發下，李亢也開始了自己的思考，他重新權衡着組裡五個老人。
王奇一笑，也不打擾，和李總編自顧自的開始喝起了茶來。
五個人裡，張先亮人緣最好，但僅限組內，和外面的人交流不多，跟作者們也是正常的編輯面孔；王姐對誰都溫柔可親，所以也不是個適合當主編的軟性子；孫編輯和賀編輯普普通通，書的成績一般，別的方面也一般，也沒什麼出衆的，當個編輯稱職，當主編就勉強了。
他本來是屬意張先亮的，但經王奇這麼一點撥，李亢發現相對而言，這位置還真就是非郭安坐不可了。
這些日子下來，李亢對郭安都改觀了，更別說別的幾個郭安的老同事了，黃駿和李純剛更是不知道郭安以前是什麼樣的人，都郭老師郭老師的叫的很甜，因爲郭安給了他們不少指點，都還很信服他。
郭安確實變了很多。
漸漸的，李亢心裡有了自己的定論。
想通之後，他看向李總編道：“總編，我想讓我們組的郭安編輯幹副主編，您看合適嗎？”
這是他尊重李總編，總不能人還沒走，茶就涼了吧。
李總編現在心裡最糾結的股份都得到解決了，一心只想早日去網文部，好去幹副部長呢，李亢找好了繼任主編他肯定沒有反對的話：“你們組的事兒，你說了算。”
這其中放權的意味十分明顯，讓王奇都有些意外。
在他們看來，李總編能力是有的，就是愛攬權，所以王奇抻了他一年多才敢把他調到總部，沒想到現在放權居然放的這麼利索，連問都沒問一句。
看來啓點的小池子，李總編已經迫不及待的想跳出去了。
這樣，也好。王奇心中有了思量。
他之所以現在留在這裡，最主要的目的是還想做做李總編的工作，怕他不願放權。
沒想到股票問題解決之後，他居然如此配合。
權利動人心，自己多慮了。
既然這樣，這裡也沒自己什麼事了，王奇便提出了告辭。
王奇走了，李總編倒是拉着李亢聊了好久才放他走，看得出來拉攏之心昭然若揭。
但是李亢，也樂於如此。
不然讓他保留着啓點的股份幹嘛？
出了辦公室，李亢對李總編的話做了如下總結：
1，在網文部他們啓點系出身的高層們要互相關照。這是句廢話，網文部三個部長副部長級的人，都是啓點系，需要關照嗎？
2，啓點交給李亢，他放心。這也是句廢話。李亢自己就是啓點的老闆，他對老闆放心，不是應該的嗎？
3，希望以後多聯繫，和一航集團高層的人脈和徐申那邊的關係希望李亢能引薦。
大意就是這三點，卻讓李亢搖頭不已。
怪不得當年季訥言創立網文部時，選中的那個人是王奇，而非他李總編呢。
現在纔剛剛拿到新任命，腦子裡面就活動了這麼多心思，也不嫌累。
心思都在搞權術上了，白白浪費了他的天賦，本來以他的本事，之前的啓點不應僅止於此的。
就在這時，系統的提示出現了：“宿主在啓點的股份爲百分之90.03，已超過百分之一，是否在啓點使用聲名鵲起（中級）。”
“使……”李亢習慣性的準備同意，卻在最後關頭剎住了車。
“暫時不使用吧。”
啓點現在的活躍用戶已經掉下了一億，如果使用，稍稍宣傳之後，很有可能就能衝破一億，實現質的飛躍。
但是現在……他和李總編還沒交接，自己只是在學習期，現在如果實現了這個目標，那就是李總編領導有方，而不是他李亢能力出衆了，所以這個技能，得等等再開。
思及此，李亢決定暫時不用這個好處。
只是隨後，他心中就生起了淡淡的鄙夷，是對自己的。
明明剛剛纔分析過李總編爲何僅止於此，而自己現在，就已經不自覺的在學着他的做法了。
嘖，人吶就是經不起推敲。做事總是下意識的爲自己多撈一點好處。
雖然兩人的手段不同，但是其本質都是爭權奪利，擴大自己的影響力，彰顯功績罷了。
感謝大佬被禁言心照不宣的那位，僞白皇，初夏，書友20170319的打賞。