在港大廠工作一段時間後，柳絮的心情日漸好轉，性格也沉穩了很多。那時她想得最多的不再是學知識，多賺錢，而是養好身體，再生個小孩。
如果沒有小孩，就算賺再多的錢，也感受不到家庭的溫暖，只有再生一個孩子，才能讓她忘卻上次流產帶來的傷痛。
在港大廠擔任總經理秘書期間，她的工作壓力並不大，宿舍環境和伙食也很不錯，在那裡很適合調養身體。
儘管那些主管成天你爭我鬥，勾心鬥角，不過柳絮並不像摻合他們的事情，也不想理會他們的矛盾。經歷如許的波折，她對那一切都看得很淡，根本不願意陷入那些內鬥漩渦中去。
她只想儘快生個小孩，圓了做母親的心願。父母早就盼望她生個小孩，有小孩的家庭纔算完美。
那時李明已跳槽在石排工作，離她的工作地點很近，他們在柳絮工廠附近租了房子，每天下班後，李明可以回家照顧她。隨着時間的推移，他們漸漸摒棄前嫌，齊心協力爲生活打拼。
進入港大廠第二年的春天，柳絮終於再次懷孕了。
這個天大的喜訊給他們帶來了莫大的安慰，爲了確保胎兒健康成長，李明提出讓柳絮辭職，以便專心養胎，不過她沒有同意。
她在港大廠工作很輕閒，工資也不算低。李明離婚花光了他們所有的積蓄，如果不趁着生小孩之前多存點錢，以後有了小孩他們的經濟壓力將會更大。
柳絮原本打算懷胎八個月後再辭職，這樣可以多存幾萬塊錢，以備日後生活急需。
在她懷孕期間，廠裡連續發生了兩件大事，嚴重影響了正常的生產秩序和全廠工人的生活。
有一天上班時，車間裡一位女工突然大叫“肚子痛”，主管連忙安排工人將她攙回宿舍休息。可是回到宿舍後，她依舊喊個不停，痛得在牀上直打滾。主管見事態嚴重，只得去請示魯先生該如何安排。
魯先生見那位女工痛得很厲害，便讓保安送她到醫院看病。
經醫院確診後，那位女工患了急性闌尾炎，需要住院做手術，大概需要手術費共計5000元左右。
不巧的是，那位女工在東莞沒有一個親戚，她同行的老鄉也沒有錢可借。
無奈之下，魯先生只得請示老闆，徵詢他是否可以讓工廠先墊錢，等那位女工病癒後，從她的工資中扣除。
老闆一向很仁慈，他見那位女工實在可憐，便同意了魯先生的請求。讓他從工廠支出5000元錢，先給那位女工墊了醫藥費。
在那位女工住院期間，老闆讓會計部照常算她的考勤，打算等她病癒後，就回工廠上班。
手術做得很順利，十天後那位女工就出院了。老闆還特地讓食堂工作人員爲她煲了湯，以補充營養。
按理說那位女工應該知恩圖報，在廠裡好好工作，早日還清老闆爲她墊的醫藥費纔對。
令所有人感到意外的是，那位女工出院後的第三天下午，她將行李從窗戶中扔到外面，然後不聲不響地離開了工廠。
原來她壓根兒沒有打算還清老闆墊付的醫藥費，更談不上什麼知恩圖報了。
發生這件事後，老闆對全廠人員的態度發生了很大的變化，他覺得大陸人很不守信用，不懂得知恩圖報，他們的所作所爲讓他感到很失望。
縱觀這件事的經過，雖然那位女工是趁着大家上班期間偷偷出走的，但是作爲行政部的負責人，魯先生沒有督導保安做好檢查工作，老闆認爲他負有不可推卸的責任。
爲此，他給魯先生記了一個大過，讓示懲罰。同時給全廠發出通告，以後不管是什麼人，也不管遇到了什麼困難，廠裡再也不會借錢給任何人。
如果說因爲這件事給魯先生記了一個大過，他感到心裡不舒服外，接下來發生的事情，更是令他始料未及。
沒多久，食堂裡的一位廚師做飯時，由於抽菸不慎點燃了油罐而爆炸身亡，食堂裡給員工做飯的大竈是燒柴油的。
儘管是廚師自己操作不當而鬧出的人命，但是不管怎樣，死者爲大，廚師的家人都覺得這件事與工廠有關，他們便向老闆索要鉅額賠償。
他們開口要價一百萬，老闆以是他本人操作不當爲由拒不理睬，爲了逃避那些人的騷擾，他返回香港去了，將這一堆的爛攤子都丟給魯先生。
涉及到人命關天的大事，魯先生自然做不了主。礙於職責所在，每次廚師的家屬來工廠鬧事時，他就報警。等警察來到工廠，他就靜坐一旁，什麼話也不說。
那些警察見鬧事的人沒有捅出大亂子，他們也只到場維護秩序，並沒有給出任何處理意見。就這樣，雙方一直僵持着，老闆繼續呆在香港不露面，廚師的家屬則繼續在工廠鬧個不停。