第七十六章 愛崗敬業記心間

“現在蘭奧跟遠大分了家,而和義德又與蘭奧走到了一起,這對我們和義德來說這是個好徵兆啊!蘭奧靠的是高附加值的新型模具開發設計,而咱和義德靠的是高端精密機加工設備和員工精益求精的高素質。和義德與蘭奧的合作可是說是強強聯合,二者的聯手將極大地加強和義德模具的知名度。屆時,集團實力將會得到極大的提高。所以說和義德是有能力加大德克豪茲的技術投入的。但咱們德克豪茲每一位員工要有一個更好的精神面貌投入到工作中去,爲公司的進一步發展貢獻自己的一份力量。我相信大家能夠做到的,一定能夠做到的!”

話音未了,全場響起熱烈的掌聲。

許正揚掌心朝下襬了擺手,掌聲平息。

“德克豪茲物流站的建立,是集團公司與時俱進、審時度勢做出的決定。在這裡,我有必要誇獎一下戈芷輝主任,她除了擔任公司的繁雜的後勤工作之外,服從公司組織安排,擔負起物流站的管理工作,勇氣可嘉啊!有作爲纔能有地位,我希望公司員工要向戈芷輝戈主任學習,學習她勇挑重擔,敢於學習接受新興事物的精神。我們和義德的每一位員工都是高素質人才,在這麼多有志之士的共同努力下,德克豪茲一定會迎來更加輝煌美好的明天!”

全場的與會人員又響起雷鳴般的掌聲。

散會後,許正揚把張曉波、許志清、辛利和戈芷輝留下,開了一個簡短的會議。

“曉波志清,我剛纔的話可能刻薄了一些,但不能因爲德克豪茲有了成績就忽視了問題的存在。只有正視問題,解決問題,才能不斷進步。”許正揚覺得會上說的話有些重了,恐怕倆個人接受不了。

“是啊,揚哥,德克豪茲管理上的確存在着漏洞,我們應該虛心接受。關於上班時間閒聊的幾個人,我們會讓他們寫出檢討的,如果還不能從思想上認識到問題的嚴重性,就調離崗位,重新競爭上崗。”張曉波倒是意識到了從嚴治廠的必要性。

“揚叔,出現這些問題,我負主要責任。現場管理我們也抓,可是力度不夠。我合計着由企管辦牽頭,各個單位出人,成立現場管理檢查小組,每週對現場檢查一遍,對查出的問題責令三日內整改完畢,否則進行重罰。”許志清也對下一步的工作做了部署。

“認識到存在的不足就好,懲罰不是目的,解決問題纔是關鍵。規章制度制定了就要不折不扣地去執行,而且要持之以恆,問題整改要常抓不懈。辛利,技術工作是你工作的重點。現在德克豪茲的任務量陡然增大,常規模具的設計也轉過來了,這段時間你的擔子很重啊!年後,集團總部會加派一部分年輕有爲的技術精英增援德克豪茲,你可要把他們帶好管好哦!再就是,董事會將開會討論加大在德克豪茲技術設施的資金投入,力爭跟上當今國內最新研發技術硬件配置水平。到時,萬事俱備,咱可不能再拿技術實力落後說事兒嘍!”

辛利這段時間工作壓力夠大的,德克豪茲設計工藝科室工作人員太少了,聽張曉波說辛利幾個人爲完成技術資料的及時下達,經常加班加點,許正揚聽了真有些心疼。所以,在心裡就打定了主意,要夯實德克豪茲的技術研發基礎,將之打造成爲省城以北,津城以南的華北地區模具製造行業的領頭羊。

“太好了許總。德克豪茲現在生產任務豐足,然技術人員實力略顯薄弱,有些拖公司生產經營的後腿。只要把德克豪茲的技術研發能力提上來,一定會拓寬華北地區的模具市場,進而進軍省城以南、以東、以西的潛在市場。”辛利有些興奮地說道。

辛利說的沒錯兒,延城的區域位置太重要了,它正處於發達與欠發達地區的接壤處,如果這個棋眼做好了,和義德模具將進入工業發達地區,與國內一些知名的模具品牌進行角力博弈,今兒大大提高和義德模具在國內的知名度。

“和義德模具的發展前景是光明的,但現在只是一個美好的夢想而已,它能否夢想成真,需要我們每個人以腳踏實地、求真務實的工作態度,一步一個腳印地去實現。”

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