“我的天空裡沒有太陽，總是黑夜，但並不黑暗，因爲有東西代替了太陽，雖然沒有太陽那麼明亮，但對我來說已經足夠，憑藉這份光，我便能把黑夜當成白天，我從來就沒有太陽，所以不怕失去。”——東野圭吾
時至六月，暑期正盛，當空烈日，微風不燥。室內空調電扇不斷，每次進入都有包裹全身的涼爽感。唯獨今天，小哈覺得寒意加身，攥緊的手心，滲着些許汗珠，眼神飄忽不定，時而望向窗外，時而呆呆盯着電腦屏幕，任憑企微窗口反覆彈動，他早已無心工作，只是靜待着那一時刻到來罷了。
“咳咳，顏小哈，你跟我來一下辦公室。”主管剛開完早例會，還沒放下筆記本電腦，就衝小哈低語道。
“...”
“咳咳，怎麼了？出了什麼事兒，這個節骨眼提離職？”主管還沒等小哈坐下便說道。
“額，是這樣的，哥，家裡那邊有點事，可能要回去一趟，什麼時候處理好，我這邊也不確定時間，怕耽誤工作，所以想跟您請辭。”小哈一字一頓地吐露了出來。
“這...你很急麼？什麼時候回家？”
“家裡的意思是儘快回。”
“額，你能做完這個月嗎？”
“...”
“是這樣的，你突然提離職，我要聯繫人事那邊招新人，招人也需要時間，新人進來後你要帶他們，新人掌握了工作，你才能走。”主管見小哈不迴應，解釋道。
“...”
‘帶新人？真是笑死人了，我當初入職時候，也沒見人帶我，不過是甩了一堆工作到我這兒，就連交接也是我自己看電腦裡的交接文檔熟悉的，最後還是我無師自通，沒耽誤什麼工作。呵，現在跟我談起帶新人了，牛的，我服。’小哈無奈開開始內心OS。
“帶新人嗎？請問大概要帶多久呢？”小哈問。
“帶多久？新人來了，你帶一天他們上手了，你一天就能走，帶一週他們上手，你一週後再走！”不知是不是老闆例會給了壓力，主管突然提高音量低吼道。
“噢噢...”小哈被這突然的“嚎叫”嚇愣了。
做地產行業都心知肚明的一條潛規則，那就是朝九晚六的上下班時間是給人事看的，對於其他崗位一律不適用。
‘問問自己，沒做完手上工作，你好意思下班嗎？’
‘領導同事都沒下班，也沒抱怨，你好意思踩點走嗎？’
‘甲方爸爸還在羣裡喋喋不休，萬一臨時加活，大家都很忙，你走了誰來幹？’
每天這些聲音，像繞樑的鐘聲，洗腦一般充斥在耳邊，愈演愈烈導致大家默許了這種情況，也正是在大傢伙的簇擁下，內卷的環境營造成功。
下班的人潮，川流不息的路人，車水馬龍的街道，燈火流螢的小店，風馳電掣的摩托，這些聚在一起，凝在放慢步調的城市裡，譜寫了一首短促而華麗的“交響樂”。
也是鮮有機會能落得一份平靜，微歪地坐在吞吞作響的巴士上，小哈深呼吸長舒一口氣，緩緩偏頭望向車窗外，定了定神，驀地發現成點的彩光悄然連成了線，撲朔而美妙。只怪這閒情逸致，來得如此遲，也怪一直奔波的自己，無暇去欣賞。
‘哈哥，下個月的全部工作是這些嗎？你看看？’
‘哈哥，這個月沒做完的視頻，安排到下個月做嗎？’
前公司新人A問。
‘哈哥，請問推文寫完是預覽給誰看呢？’
‘哈哥，請問排版付費是自己墊付然後申請報銷嗎？’
前公司新人B問。
‘我離職了，有不明白的，可以問主管哈。’小哈放下手頭的工作回覆。
‘可主管讓我們問你。’A、B說道。
‘？’
真是噁心母親給噁心開門——噁心到家了。離譜找上門？膈應誰呢！這輩子沒這麼無語過。也罷，這就是真實的職場啊，利益面前的人們都迫不及待地摘下僞善的面具。
說來也巧，離職後不久的小哈，便收到了4A廣告公司的入職邀請，意外之餘還有些小驚喜，心想難道是命運的天平開始向自己傾斜了？老天爺也不忍心讓‘天將降大任於斯人’揹負在一個人肩上吧。此時的他自己還不知道，好不容易走出了一個火坑，等待他的又將是另一個天坑...
“打擾下，請問下您這份東西這樣做對嗎？”小哈焦頭爛額的問組長。
“等下噢，現在沒空。”
“您好，這份報告想請教下您怎麼做。”小哈小心翼翼地問主管。
“報告？這也不會？你不是在上家公司做過嗎？啊你這個程度，有點堪憂啊。”
“誒？這，這是？”小哈收到一份交接文件和一堆工作表問道。
“噢噢，收到了是吧，這個是交接文檔，你自己看下吧，工作內容我也發你了。我要離職了，等下幫我籤個字，確認下交接。”
“...”
上家公司讓小哈見識到什麼是背地裡暗自較勁兒的厭，這家公司更讓他領略到什麼是放在臺面上五彩斑斕的‘黑’，真可謂是店大欺客。因爲公司規模大，有話語權，人家說什麼做什麼都佔理，至於員工能忍則忍，忍不了還會有下個人來頂替你。
就這樣，在母親勸說下，和自己權衡利弊後，小哈向人事提出換部門申請，決定再試試，說不定只是部門風氣不太好呢。
“等下噢，我去叫下一部組長來跟你聊聊哈。”
“好的好的，麻煩你了。”
“...”
不一會兒，只見一身黑西裝、短裙、長靴，扎炸丸子頭，戴着大眼鏡的女生推門走進會客房，小哈愣了下，‘來者貌似與我年齡相仿，當上了組長可真不簡單啊。’
“是你嗎？怎麼啦？想換部門嗎？”
“額，嗯，是的，想跟您聊下，您是？”小哈被女生帶有大碴子口音和直球三連問搞的措口不及。
“噢噢，我是一部組長，想聊啥聊吧。”
“嗯，我個人可能屬於講工作效率的，按時完成工作不拖沓。之前部門整體工作環境，對我而言有些吵鬧，我工作時喜靜，當然其他時候可以一起玩。所以綜合考慮，我想換部門試試。”
“嗯，太吵了唄。我其實也不喜歡加班的，我最討厭加班了，早幹完早溜多好。”
“是的哈哈，沒錯。對了，想問下您是怎麼接觸地產行業的，有什麼心得嗎？”小哈見組長非常友善，沒有官腔，不禁多問了幾句。
“你問我啊！我是大學那會兒一次巧合就接觸地產了，當時寫了個海報文案，被認可了，我就挺有成就感的，實習畢業後就一直做過來了。”
“是這樣啊！那您喜歡地產嗎？”
“額，其實不算喜歡，行內人都知道，地產廣告很耗人的，經常熬夜加班，尤其是我們做乙方的，每天看甲方臉子，還要硬着頭皮附和，挺煩人的。不過我的平衡點是，每次作品出街被大家認可，會有一點成就感，也支撐我走到現在。”
“嗯~”
“我覺得看個人發展規劃吧，怎麼說呢，地產很枯燥，大家公認的，因爲來來去去就那些事兒圍着你轉，規則也被定死了。如果找不到讓自己平衡的點，說實話很難堅持下來的，錢又不是很多，人總得佔一頭，你說對吧。”
“嗯嗯，明白了，謝謝您給我說這麼多。”
“你再考慮考慮唄，想好跟人事說，沒事兒我就先回去工作了噢。”
“嗯好的，謝謝。”
對於工作，其實混職場的人們早已麻木，一份薪水、兩點一線、一日三餐，不停循環。只不過有機會跟聊得來的同事一起共事，似乎感覺也不錯，或許還能成爲新的盼頭。人活着嘛，每個階段，總要給自己些盼頭，不是麼。