8捷運工人罹潛水夫症 各獲賠50萬

臺北市捷運工程新店線20多年前的壓氣工程造成集體罹患潛水夫症，8名捷運工人提告求償，最高法院調解成功，新亞公司賠償8人各50萬元，官司落幕。（本報資料照片）

已通車20多年的臺北市捷運新店線，當年興建過程中的「壓氣工程」造成施工工人集體罹患潛水夫症，案經8名捷運工人提告求償，臺灣高等法院判決廠商新亞公司須賠償每人35萬元，案經上訴後，經最高法院調解成功，新亞公司加碼賠償8人各50萬元，讓官司不再纏訟順利落幕。

陳男等人提起民事訴訟主張，新亞公司與青木公司聯合承攬臺北捷運局發包的臺北捷運新店線CH221標工程，該工程引進壓氣式新奧工法進行隧道挖掘工程，導致他們因從事異常壓力作業而罹患職業病、潛水夫病，且經勞動部職業疾病鑑定委員會鑑定是職業病。

8人表示，聯合承攬商先與張姓男子在1997年1月29日達成協議，同意並已支付張70萬賠償金，隔年與8人協調結果，如果經職業病鑑定委員會鑑定確爲職業病，聯合承攬商同意比照與張男的協議結論給付賠償，新亞公司須賠償各35萬元。

高院審理後認爲，陳男等8人已被認定罹患潛水減壓病，當然擁有依協議所約定的請求權，新亞公司與青木公司（聯合承攬商）要依協議共同給付陳等8人各70萬元，且兩公司平均負擔各35萬，但本案陳男等8人只請求新亞公司各給付35萬元，不包括青木公司，因此判決新亞公司須各賠償8名工人35萬元。

全案上訴到最高法院後，最高法院採用近年成功的調解制度協商，讓雙方進行調解，經退休庭長王聰明、特優調解委員調解後，8人主張每人70萬元的賠償及律師費、裁判費，但新亞只願意賠償20萬元到25萬元，後來雙方成立調解，新亞同意每人賠償50萬元。