低薪逼走人 徐嶔煌：光靠「愛國」能留多少人才？
臺灣近幾年來低薪化與人才流失問題備受爭議，阿里巴巴集團的馬雲曾表示，臺灣人力素質好又便宜，不管來多少都收！資深媒體人徐嶔煌30日在臉書發文感嘆，臺灣人才被挖得很嚴重，若再持續低薪化，臺灣產業人力空洞問題只會越來越嚴重。
徐嶔煌表示，在外商眼中，臺灣人才「物美價廉」，不但人力素質高，而且在同事面對爭取勞工權益的時候，不會跳出來跟着抗爭罷工，再加上1995年後「臺灣的勞工的平均薪資幾乎沒有動過」，鄰近的南韓、香港起薪早已是臺灣的2倍，便宜又好用的臺灣人，「堪稱國際僱主心目中良好勞工的典範」。
他也舉出許多身邊的例子，說明臺灣低薪化是旅外遊子們想回臺工作最大的死結，徐嶔煌表示，臺灣的資方面臨一個很奇特的現象，「一方面抱怨人力難找、臺灣人力外流嚴重，但另一方面，對薪資調整卻有限。」他也感嘆，若是再不重視薪資問題，「光靠『愛國』這頂大帽子，能留住多少人才在臺灣呢？」
▼徐嶔煌臉書發文感嘆人才外流。（圖／翻攝徐嶔煌臉書）