獨/2萬→1萬!工作量未減「月績效砍半」 成大住院醫師憤怒了

▲成大醫院外觀。(圖/翻攝成大醫院官網

記者嚴雲岑臺北報導

工作量未減績效卻被砍,住院醫師憤怒了!多名成大醫院住院醫師向《ETtoday新聞雲》投訴,108年10月績效遭醫院「大動刀」,部分科別減幅甚至高達50%,從原本的2萬元變成1萬元。對此,院方迴應表示,10月住院醫師績效獎金,比107年同期增加100萬元,扣除PGY人數增加因素,仍有20萬增幅,績效獎金增減,全由各科部主任依學習成效決定。

成大醫院住院醫師投訴指出,10月績效獎金大失血,例如麻醉科的績效獎金,9月仍有2萬元,10月就只剩下8000至1萬元;兒科部分住院醫師績效,也從1萬8000元被砍到1萬元;神經內科從1萬5000元減到1萬2000至1萬3000元;急診科從2萬元減到9000元;家醫科醫師也受影響,從7000元被減到5000多元。

不過,經側面瞭解,在上述科別績效減少的同時,部分科別的績效卻維持不變或增加,像是外科績效獎金,仍維持在2萬5000元;婦產科骨科,也分別從2萬4000元漲到2萬5000元與2萬8000元,並非所有科別皆受影響。

▲麻醉科住院醫師績效獎金,108年9月仍有2萬元,10月就剩下8572元。(圖/讀者提供)

投訴住院醫師表示,在10月績效發放前有收到公文,「有預期會減少,但沒想到會一次減這麼多」。由於公文中指出,住院醫師所受績效,部分轉爲科部盈餘發放,但住院醫師業務量在過去3個月並無變動,突然改變績效獎金核發制度,並非醫學中心該有的做法。

亦有住院醫師提供11月14日第368次院會紀錄,引述沈孟儒院長所言,「老人醫院的興建不影響本院財務狀況,未來2年內績效/紅利獎金髮放的金額不會降低。」不過,12月發放的10月績效獎金,卻發生巨幅改變且分佈不均,該醫師坦言,「這是我最不能接受的地方」。

▲兒科住院醫師績效獎金也從1萬8000元被減到1萬0076元。(圖/讀者提供)

據瞭解,成大醫院在年關前針對績效獎金動刀,已引發不少反彈聲浪,且有諸多推測,除了各科主管能爭取的績效金額不一外,也有傳言矛頭指向第一屆6年制醫學生畢業直接進入PGY,造成人事成本大幅增加,以致決定砍住院醫師績效獎金「補漏洞」。

對於住院醫師反應,成大醫院迴應表示,績效獎金核發制度更動,是爲鼓勵住院醫師積極學習,從108年10月起迴歸105年10月以前的制度,由各科部主任依照各住院醫師學習成效分配。去年10月住院醫師績效獎金總額甚至比前年同期增加超過100萬,即使扣除PGY人數增加的因素,住院醫師的總額仍增加約20萬。

▲家醫科住院醫師績效獎金,也從7000元減到5506元。(圖/讀者提供)

院方亦指出,在扣除PGY前提下,今年7、8、9月住院醫師的績效獎金平均仍有增加33萬多元,部分住院醫師領得績效獎金有增加,也有部分住院醫師減少,全由各臨牀科部主任依學習成效決定,「經估算,本院超過一半住院醫師績效獎金是增加的。」

成大醫院今年第一屆6年制醫學生PGY共計招募59人,人事費用約增加5000萬至7000萬,因人事經費來源與績效獎金來源不同,互不影響。