獨董爭議連環爆！教育部增訂大學校長「利益迴避」條款
▲爲了臺大準校長管中閔等校長遴選的獨董爭議，教育部修正國立大學校長遴選辦法。（圖／記者盧映慈攝）
國立大學校長遴選不斷爆出「獨立董事」爭議，遴選委員也出現利益關係人，引發利益交換的選舉弊病，臺大準校長管中閔就是因此被質疑；教育部修正《國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法》，增列利益迴避條款，未來擔任董事、監事等職務要主動揭露，遴選委員也不可以有同公司的關係人。
臺大準校長管中閔爆出擔任臺灣大哥大公司的獨立董事，同公司的副董事長蔡明興卻擔任遴選委員，讓人質疑有企業關係的利益交換，成爲卡管的爭議之一；陽明大學校長郭旭崧則也被爆出擔任心悅生醫公司獨立董事，遴選會召集人張鴻仁則是同間公司的董事，目前也還在釐清。
另外，《大學法》規定校長遴選如果出現問題，交由遴選委員會決議，但臺大師生仍發起「臨時校務會議」的連署，也引發「遴委會跟校務會議誰比較重要？」的討論；多所大學出現校長遴選的問題，凸顯制度面的不足，教育部決定修正《國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法》，將相關爭議都重新規範。
▲陽明大學校長郭旭崧也被爆出有獨董爭議。（圖／記者嚴雲岑攝）
草案除了增列「利益迴避條款」，要求校長候選人兼任營利事業、社團法人、財團法人的董監事等職務時，要主動揭露，遴選委員如果跟候選人有營利事業機構董監事關係，要解除遴委職務；至於爭議發生時，要交給遴委會或是校務會議，草案也明確指出「由遴委會處理」。
而草案也將遴委會的職權增加，可以自行規定候選人應在報名文件上揭露什麼內容，另外，也強制候選人必須自行揭露與遴委會委員的關係，包含「任職學校內（機構）同一單位」、「兩年內發表論文或研究成果共同作者」、「共同執行中的研究計劃」、「三年內曾有僱傭、委任或代理關係」等。
遴選委員第一次會議也從成員產生後20日內，改爲30日內，但連續2次未出席或出席未達會議一半以上，都要解除職務；每次討論議案前，也要先確認用共識決或多數決，並列入會議記錄。
教育部表示，草案修正是想釐清候選人的關係，並強化遴選委員會的權力、審查辦法，但辦法公佈後不會溯及既往，所以管中閔、郭旭崧等有爭議的案件，還是要等教育部再釐清。