房仲5萬底薪算高嗎？他嘆不如當保全 內行人曝實情

房仲業競爭頗爲激烈。（示意圖：shutterstock／達志）

臺灣不少房仲公司都有推行保底起薪5萬的措施，吸引有志之士加入。但近日有網友發文詢問，「房仲新人5萬底薪到底算不算高？」，並表示房仲工時沒比較少，還要消耗機車保養費、西裝費，還不如去當保全。對此，有內行人迴應「房仲不是賺底薪的行業，好賺的房仲不需要領底薪」。

原PO在《Dcard》發文指出，常常聽到身邊朋友說自己服務業做得很累，不如去當房仲領五萬，他忍不住質疑，「但這五萬真的有那麼好賺嗎？」並分析，房仲要上到10小時以上的班，而且五、六、日還可能被約出去帶看房。

他以2017年的薪水爲例，那時候最低月薪是2萬1，房仲給5萬覺得很可以，比最低月薪多了2.38倍，但現在底薪2萬7400，馬上要跨年了變成2萬8千多，房仲新人的保障底薪應該要增加吧，畢竟他們時數又沒比較少，還要消耗機車保養費、西裝費，這樣不如去當保全。

對此，不少網友紛紛表示，「房仲說真的比很多行業好了，很多行業加班連四萬頭領不到，月休六天真的一堆」、「房仲不是賺底薪的行業，好賺的房仲不需要領底薪」、「他們不是靠底薪的，真的有志做房仲業，就是拿服務換酬勞」、「去保底學個經驗也不錯啦，很多事情沒試過聽別人說根本不準」。

不過也有人持不同意見，稱「你有興趣才做，不然你的履歷都會變成業務形狀的」、「有的人是保底領完就找下一份了，其實有做得不錯的人，但有更多是沒業績混日子的」、「感覺只是要高底薪可以去保全，四萬多還不用風吹日曬」。